一年中有兩次你不應該找工作
找工作會讓人緊張。很多都取決於運氣和時機，即使你有一份出色的簡歷和技能。然而，有一些方法可以增加你的機會，縮短你的求職時間。
這些方法都是通過“時間”來實現的。如果你有選擇的話，你應該避免在一年中沒有招聘活動的特定時間投遞簡歷。
為了避免經濟衰退，這裡是一年中求職最糟糕的時期，為什麼呢。如果你在經濟不景氣時找工作，我們也會告訴你該怎麼辦。
一年中最糟糕的時候：11月-12月
11月和12月可能是非常緩慢的招聘月份。
工作崗位確實在增加，據英國廣播公司（BBC）報道，找工作的最佳時間是“12月的星期二上午”。但到假期來臨時，許多公司的產能已經減半。招聘經理要麼埋頭於年終任務，要麼已經在休假。如果你在季節性行業工作，大多數臨時工都已經被**了。
此外，有些公司根本沒有錢再僱用更多的人。他們在等一月份他們能拿到新的年度預算。這就是為什麼你可能會看到招聘職位上升，但你不會聽到你的申請，直到一月份滾動。
如何代替求職：
- 如果你在這段時間找工作，利用12月份調整你的簡歷和求職信。這樣你就可以在一月份開始跑步了。
- 你也可以利用這段時間來美化你的在線社交媒體賬戶，比如LinkedIn。這是一個好的，短的任務，可以在幾周內完成。
如果你想了解更多的技巧，下面介紹如何創建一個令人驚歎的LinkedIn個人資料。
一年中第二糟糕的時候：六月七月八月
六月、七月和八月是一年中第二糟糕的求職時間。
這是因為招聘經理正在休假，沒有他們的批准就不能做出決定。如果你在旅遊業這樣的季節性行業工作，臨時職位已經被填補了。
那些在暑期發佈的工作通常針對學生。其中很多是入門級或最低工資。由於新畢業的學生大量湧入，目前招聘的職位可能不會長久。
隨著學生爭奪這些緊缺的工作崗位，就業競爭也將十分激烈。如果你想找一份全職或長期的工作，這可能是站不住腳的。
如何代替求職：
- 夏天的幾個月會讓人覺得很累，所以除了一般的簡歷編輯之外，你能做的最好的事情之一就是接受額外的培訓來增加你的機會。
- 開始個人暑期項目，讓自己忙碌起來。這有助於提高你的投資組合和技能。
- 總的來說，要想辦法讓自己在工作中更有競爭力。
你的求職目前是否處於停滯狀態？以下是讓你的求職迴歸正軌的一些步驟，特別是如果你在夏天找工作的話。
一年中找工作的最佳時期
雖然本文的重點是如何避免一年中最糟糕的時期，但如果我們不提及一年中求職的最佳時期，那就太失職了。
一月和二月
一年中最好的時間之一是從一月到二月。你可能認為這幾個月很慢，在一月的頭兩週，情況肯定是這樣。人們仍然在度假回來，他們必須清理收件箱。
然而，在一年中的這個時候，高層管理人員又回到辦公室，拿出全部預算來僱人。他們還將尋求填補去年12月公佈的那些最後關頭職位。
每年這個時候的好消息是，出現的職位通常是長期和全職的，因為這是預算允許的。因此，如果你正在尋找頂級工作，這絕對是時候**了。
在這段時間裡你能為自己做的最好的事情是什麼？應用，應用，應用。把你的簡歷發出去，就像你的生活依賴於它一樣，因為那些好工作很快就會乾涸。
春運
春運高峰——三月到五月之間——是求職的第二個最佳時機。在這段時間裡，這是一個混合進入中層職位，因為公司希望填補任何職位，沒有被搶購一空在冬季揮霍。
不幸的是，由於這段招聘期正好是很多學生走出大學校門的時候，競爭將非常激烈。由於需求旺盛，這些職位的招聘速度會很快，所以在你進入夏季經濟低迷期之前，一定要趁著這股熱潮發簡歷。
回到學校
今年最後一次被錄用的時間是寒假前的秋季“返校潮”，大致從9月到10月。這段時間有很多新產品推出，如果你在季節性行業工作，對臨時工的需求也很大。
由於提供這些工作的性質（通常是臨時工），許多職位將不是許多人渴望的全職、長期工作。各公司都在推遲這些職位，直到新年。
也就是說，在這段時間裡你肯定能找到工作。我們的建議是看看外面有什麼。
把握機會
需要注意的是，這些時間並不是一個硬性規定。一些公司確實逆勢在淡季發佈。然而，這是非常罕見的，這就是為什麼你的機會發現一些東西減少。
考慮到這一點，最好將本文視為一個通用指南，幫助您在不斷敲門的同時規劃時間。如果你真的有策略地申請，你就可以通過採取長期策略來縮短求職時間。
想要更多的提示嗎？下面是如何充分利用它的求職潛力。
- 發表於 2021-03-19 23:51
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- 分類：網際網路
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