如果你在長時間的會議中有暈頭轉向的傾向,你可能很快就會想練習你的撲克臉。微軟已經申請了一項技術專利,該技術可以透過面部識別等元素來評估會議的進展情況。
你可以在美國專利商標局看到微軟申請專利的所有細節。
這項專利討論了一種衡量會議效果的潛在系統。該系統將使用面部表情和室溫等指標來監控會議的效果。
這項專利還討論了一種測量人們注意力的裝置的潛力。
For example, [the device] may track information regarding how much a participant contributes to a meeting vs performing other tasks (e.g., texting, checking email, browsing the Internet), include information regarding a participant's schedule (e.g., how many other meetings they have attended that day), etc.
然後,該工具將整理所有資料,為會議建立一個總分。然後,它會將這個分數與一天**定時間發生的其他會議進行比較,並與特定成員進行比較。
然後,當主機建立另一個會議時,系統將比較所有度量並警告主機潛在的問題。例如,如果有人想在上午安排會議,系統可能會告訴主持人,與下午的會議相比,與會者更可能離開去喝杯咖啡。
這不是我們第一次看到微軟給企業打分。最近,該公司釋出了一個工具,用於衡量微軟應用程式的互動程度,為每個員工的僱主提供一個“生產率得分”。
但是,這個工具和這個工具的區別在於,這個工具還沒有釋出。事實上,我們所知道的一切都來自於這些專利,這些專利並不能保證系統永遠不會發布。
然而,有一件事我們可以說,微軟似乎正集中精力教育僱主瞭解員工的習慣。當然,這項專利和生產率得分都對隱私構成很大威脅,因此我們必須看看企業是否選擇採用它們。
微軟希望幫助僱主舉辦更好的會議,並認為評分系統是實現這一目標的最佳方式。然而,這樣一個侵入性的系統能得到支援嗎,或者員工會為了自己的利益而反抗或對抗這個系統嗎?
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圖片來源:Sam Wordley/Shutterstock.com網站
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