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招聘(recruitment)和人員配備(staffing)的區別

管理涉及透過操縱組織結構來確定組織的目標、程式和規則。管理由計劃、組織、人員、指揮和控制五大結構組成。一個組織的結構是在進行了全面的業務規劃之後確定的。計劃說明要做什麼；組織說明瞭如何做事情，人員配置決定了誰來做。儘管人員配備和招聘對任何組織的成功都有很大的貢獻，但許多人並不知道他們是不同的。招聘包括為某一特定工作獲得最佳潛力的過程。人員配置是一個過程，包括為一個組織中的幾個職位招聘合適的員工的幾...

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baqv22466 發佈於 2021-06-25 17:31