想为特朗普总统工作吗？显然，这将需要三个签署的保密协议和迫在眉睫的威胁，他会毁了你的财务和法律，如果你选择打破它（没有压力！）。

NDA比你想象的更为普遍（尽管签署一个协议会带来巨大的后果，比如彻底毁灭你的生命，可能更不常见）。如果你在任何一家有商业秘密的公司工作，你很可能会签署某种形式的保密协议。但我们应该无条件地接受它们吗？

我采访了Marjorie Mesidor，他是一位职场歧视律师，也是Phillips&amp；的合伙人；同事们，关于保密协议的所有事情，你在签署协议后怎样才能从中解脱出来，以及在为新工作审查协议时要注意什么。

为什么公司有NDA？

据梅西多说，通常情况下，保密协议是因为一家公司不希望任何专有信息向公众发布。这包括商业秘密、客户名单和商业惯例（这是有道理的，除非你想牺牲自己的职业生涯，否则你无论如何都不会想传播这些秘密）。

她说：“这可能会在某些方面给他们带来消费者优势。”最基本的说法，可口可乐的配方，那是专有信息。知道这个公式的人必须签署一份保密协议来证明它的存在。”

但梅西多提到，国家发展援助不仅仅涵盖商业实践；它们现在可以扩展到办公室社交等基本事务。

她说：“当人们站出来描述他们特定工作场所的环境，***、性别歧视、种族主义或其他敌对的工作环境变得如何，越来越多的雇主提出保密协议，以此来保护自己或公司的声誉。”。

换句话说，这样公司就不会因为办公室里发生的事情而惹上麻烦（不管事情有多严重）。

我能谈一下协议吗？

视情况而定。根据梅西多的说法，除非你大量招聘，否则在开始新工作时，你的谈判能力通常是有限的。

不过，如果可能的话，你还是应该让律师审查协议。”她说：“很多时候，你得到这些协议时，会有一堆入职或入职培训文件，人们甚至都不看。”他们刚开始签字离开。不管你读不读，你都要承担责任，就好像（你）对它和它的写作方式有深入的了解一样。”

那么在签署保密协议时你应该注意什么呢？一是“机密信息”的定义和广度。根据梅西多的说法，如果你打算保密的信息的定义过于宽泛，实际上可能在法庭上无法强制执行（因此，在你的案件中，范围越广越好）。

也要注意术语。保密协议是终身的吗？还是有严格的两年任期？如果你想自由地谈论或谈论机密信息，短期内对你有利。

我能打破我的保密协议吗？

是的，但你可能会面临法律后果（大多数情况下，是罚款）。监狱不是真正的威胁）。再说一次，如果合同太含糊或条款已经失效，你可以打破一个可行的。根据NPR，如果你保密的信息是公共领域的知识，你也可能没事。保密协议也从不禁止你与执法部门交谈，如果情况需要的话。

当然，也有举报人法。你也许能够举报**或欺诈而不产生任何后果，尽管这是令人难以置信的细微差别，并且取决于你所在的行业（你可以在国家举报中心找到资源）。

在“MeToo运动”之后，一些州也出台了立法，限制性骚扰案件中使用NDA。

我应该接受这份工作吗？

通常情况下，这可能是一个简单的公司政策，所以你可能很好。如果保密协议涉及的不仅仅是专有信息，也可能只是公司的政策，但在面试时关注工作场所本身或等待签署协议并没有坏处。”如果有工作场所的问题，他们将背后的丑陋的头，而不仅仅是他们在保密协议的存在，“梅西多补充说。所以，在你上班的头几天花点时间检查一下你的新工作场所。

总统们以前做过吗？

有时候。奥巴马和克林顿都没有要求白宫工作人员提供保密协议（有几个例外）。然而，据《*****》报道，特朗普是第一位签署保密协议的总统，协议中的条款并不以他的总统任期结束。换言之，即使在他离开白宫后，他仍在无限期地保持着手下的沉默。

特朗普疯了吗？

是的，他是。我们会从白宫高级职员或实习生那里发现什么吗？好吧，考虑到他的前幕僚奥玛罗莎·马尼高尔特·纽曼（Omarosa Manigault Newman）写了一本关于她在白宫的时间的书，NDA可能是不可执行的（甚至可能违反了《第一修正案》（first amendment）法律）。

而最近，一位前特朗普竞选团队的工作人员甚至提起集体诉讼，试图把所有竞选者的NDA都赶出去。所以看来，我们很快就会听到（和阅读）特朗普幕僚的很多消息。

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