你得到了一份新工作，你未来的雇主希望你签署一份竞业禁止协议。你应该吗？许多人并不真正理解这些协议意味着什么，或者他们需要问什么问题。

这篇文章最初出现在Fast公司。

《****》最近的一篇文章指出，传统上留给高层管理人员的竞业禁止协议，在令人惊讶的行业中出现得越来越频繁。瑜伽教练、发型师和夏令营顾问都被要求签字放弃在他们的行业中四处走动的权利。

在费城代表艺术家、作家、表演者和音乐家等创意人士的律师米歇尔·格兰特（Michele Grant）说：“一开始是公司用来保护其非常宝贵的商业机密和客户名单的手术刀[……]，现在却变成了剥削各类员工的棍棒。”。

对公司来说，这些协议是留住顶尖人才和保护知识产权的一种方式。人毕竟是宝贵的资本。”职业教练珍妮弗·贝文说：“企业的人本是企业最重要的产品之一。桑德拉·康蒂佩利（Sandra Contipelli）在2004年成立了自己的牛仔公司Siwy denim，她就是这样做的。作为预防措施，她向设计师递交了一份为期五年的竞业禁止协议。”她说：“这是为了防止我的设计师和合伙人在她离开的时候开始自己的事业。”一种劝阻。我希望竞业禁止者保护我们的创造性知识产权。”

虽然竞业禁止条款可能对企业有好处，但对一个人的职业生涯却有着严重而持久的影响。康蒂佩利找到了艰难的道路；她和她的搭档签署了一份竞业禁止书。

她说：“我真的认为这与我无关，因为我当时没有‘计划’不参与公司。”。但当2009年公司被收购时，康蒂佩利离开了，不得不遵守竞业禁止协议的条款。结果，她被排除在自己的行业之外。”在过去的五年里，我从一个没有实现的商业想法变成了另一个；但我发现自己仍然渴望重返职场，”她说。

你应该签协议接受这份工作吗？

如果新工作要求你签署竞业禁止协议，那么你应该怎么做？”聪明的答案是：不要接受这份工作，”罗伯特·奥廷格说，他是一名职业律师，他的律师事务所目前正在处理针对几名健身教练的竞业禁止诉讼。他把竞业禁止协议比作经济奴役。”“你被困住了，”他说他们会对你不好；他们可以给你很低的报酬。如果你知道某人不能离开，为什么要给他加薪？如果你签了这些东西，那你真是自讨苦吃。”

千禧一代职场专家林赛·波拉克（Lindsey Pollak）警告说：“这对于希望进入职场的年轻人来说尤其如此。”他们知道你处于绝境；“经济不景气，你没有很多经验，他们知道你可能会同意任何事情，”她说我的一部分是想告诉千禧一代不要同意，只是想表明一个观点。”

但不是每个人都有说不的权利。好消息是，就像工资和福利一样，你可以而且应该就竞业禁止协议的细节进行谈判。

格兰特说：“他们应该努力讨价还价，最坏的情况是他们听到的是“不”，这时他们必须决定这是否是一个交易破坏者。”但我建议我所有的客户都要对竞业禁止提出质疑，“谈判的第一步是给协议一个好的、长期的、仔细的审视。阅读所有的印刷品，确保你理解它。你甚至可以考虑聘请一位律师来审查细节。

签约前需要问的问题

竞业禁止法因州而异，但在您的合同中需要注意以下几点：

竞业禁止在哪里适用？

竞业禁止是地区性的吗？方圆10英里以内，还是几个街区？它覆盖整个州吗？半径越大，你就越想重新谈判。

它适用于哪些公司？

贝文说：“要求他们具体说明哪些公司禁止你工作。”。正如康蒂佩利发现的那样，不具体说明可能意味着行业流亡。

持续多久？

“对我来说，任何超过一***情似乎都很漫长，”贝文说就当今的就业市场而言，人们正在转型，而且市场是流动的。因此，如果你限制自己的移动能力超过一年，那就感觉非常受限。”

马乔里•米勒（marjoriemiller）是一名为初创企业从事高管招聘和人才招聘的人，她说，她从未签署一份持续时间超过六个月的竞业禁止协议。公司应该保持简短。期限越短，**就越有可能认为竞业禁止是合理的和可执行的。奥廷格说，他从未见过**强制执行任何超过三年的判决。

如果你不能协商时间框架，另一种选择是要求公司支付你不工作时间的工资。”如果你想阻止我在某个地方工作，那就付钱给我吧，”奥廷格说。

在什么情况下？

有时你可以根据你的离职条件来协商竞业禁止协议。你是自愿离开公司的吗？或者你被解雇了？

“让他们在条款中具体化，”贝文说我认为这很重要，因为如果你被解雇了，不仅你失业了，他们还限制了你可以去哪里工作。这对你有什么帮助？”

如果你违反合同，小心律师费

奥廷格说：“很多合同规定，员工必须支付公司的法律费用。”这才是真正吸引人的东西。”这要追溯到第一步：阅读精美的印刷品。所有的一切。

你的公司如何处理这些谈判可能是一个迹象，表明他们将如何对待你整个就业。”贝文说：“关于这个机会是否值得谈判或放弃，你可以估量很多。”。如果你非常渴望一份工作，有时你只能拿你能得到的东西。”“这总是回到个人有多少他们需要这份工作，”贝文说这就是工作吗？为了写简历他们会做什么？那么这个人就需要有点灵活性。”

令人困惑的是，一些竞业禁止协议被落实到位，却从未得到执行。米勒最近在纽约一家使用非竞争性文件的数字媒体初创公司工作，他说这些文件“放在抽屉里，再也没有人看过。”

但你可能不想去试探命运。虽然康蒂佩利等待了她五年的竞业禁止，但她的合伙人没有，此后被购买西威牛仔的公司起诉。康蒂佩利警告说：“我建议有人在进入竞业禁止之前要仔细考虑。”

签署竞业禁止协议前需要了解的事项

杰西卡·胡林格是一名自由记者，报道创新、科技和科学。在决定成为全职自由撰稿人之前，杰西卡曾担任Fast公司的助理新闻编辑，负责处理新闻和社交媒体外联事务。杰西卡对自己的家乡印第安纳州情有独钟，对公共广播节目有着始终如一的热爱，对考古学也有着莫名的痴迷。

图片从船东（Shutterstock）重新混合。史蒂夫斯诺德格拉斯（Flickr）和凯尔中心（Flickr）的照片。

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