如何说服老板让你在家工作

现在远程办公相当容易。Skype,Slack,还有good ol'Gchat对不起,Google Hangouts让你无论是否在办公室,都能轻松地在大厅或世界各地与同事交流。但是,如果你想开始一个远程办公项目,或者想和你的老板一起试运行,一定要从小处着手,并提供反馈,以帮助你将来再次在家工作。...
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现在远程办公相当容易。Skype,Slack,还有good ol'Gchat对不起,Google Hangouts让你无论是否在办公室,都能轻松地在大厅或世界各地与同事交流。但是,如果你想开始一个远程办公项目,或者想和你的老板一起试运行,一定要从小处着手,并提供反馈,以帮助你将来再次在家工作。

从小事做起,因为你可能讨厌它

如果你以前从未在家工作过,一开始就拼命工作可能会导致灾难。如果你的办公环境不适合远程办公,或者你发现自己失去了与同事相处的友情,你可能会发现自己分心、沮丧,或者对新获得的自由毫无准备。

你可以先提出一个每周一天的远程办公时间表,也许是在一个较慢的工作日。选择一个单一的一天,比如工作放缓的星期五,可以让你围绕你在办公室将要和不可能接触到的事情来计划你的一天。这个限制也可以帮助你安排会议,这样当你在家办公时,公司里就没有人找你了。哦,一定要建立你的家庭办公室,这样你就有了平时工作所需要的一切,以防万一。

用证据来证明你的观点

你的老板可能会怀疑自己不在办公室就让一个人工作,但是远程工作的好处的研究和实际结果很难被忽视。

斯坦福大学(Stanford University)的一项研究以一家拥有2万名员工的旅行社为测试对象,发现在家工作的员工比在办公室工作的员工绩效提高了13%。这家旅行社还为每个远程工作人员带来了高达2000美元的额外利润,这有助于为远程工作提供理由。

报告好的和坏的反馈

编制一份工作进展顺利的清单,会让你的雇主知道你是多么认真地利用这个机会远程工作。概述哪些工作进展顺利,在家工作完成了多少工作,以及你认为你或你的老板可以做些什么来提高工作效率。这将给你的雇主提供充分的理由来增加你的远程办公时间,并展示你是如何考虑如何提高这种体验的。

在远程工作中可能出现的一系列问题也会显示出你是如何设法使远程办公尽可能地减少摩擦的。如果你在家工作时发现有人问你在哪里,或者你外出时要求你当面关注,那可能需要你和你的团队一起找出解决方案。

  • 发表于 2021-05-15 20:42
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  • 分类:互联网

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