把你的工作面试当成一场表演，然后排练

你可以拥有最紧凑的简历和最令人印象深刻的工作经历，但如果你在面试中遇到尴尬或不愉快的事情，你就会失去机会。出于这个原因，把它看作一种表演可能会有所帮助。...

你可以拥有最紧凑的简历和最令人印象深刻的工作经历，但如果你在面试中遇到尴尬或不愉快的事情，你就会失去机会。出于这个原因，把它看作一种表演可能会有所帮助。

在《哈佛商业评论》上，作者Cathy Salit解释道：

是的，表演，戏剧的那种。就像演员准备在舞台上或银幕上扮演的角色一样，你可以从演员的工具箱里偷取一些技巧来准备你在面试中扮演的角色。对于这种场景，你需要流露出自信、能力、可爱度、灵活性等等。如何在高风险的情况下做到这一点？利用你天生的想象和假装的能力，塑造你的角色。

这似乎与你应该“做真实的自己”的建议相矛盾。坚持自己的想法，你可能会阻碍自己成长或采用新技能。

例如，我告诉自己，我是一个害羞，社交尴尬的人多年。多年来，我表现得像一个害羞，社交尴尬的人。不过，过了一段时间，我厌倦了这个故事，并试图流露出多一点信心，以帮助获得更多的自由客户，与其他作家建立网络，并进行谈判。一开始，我确实觉得这是一场不真实的表演，但过了一段时间，信心自然就来了。

不过，这可能很难做到，因此Salit建议列出作为一名成功应聘者，你应该具备的素质。可能是领导能力、好奇心或解决问题的能力。从那里开始，你要练习。和朋友一起预演你的工作面试，并确保传达这些品质。你对自己的角色越满意，你在面试中就越自然。

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