方法1方法1/3：展示你的培训和经验

1. 1将所有答案与简历保持一致。对于大多数海选，你必须提交简历，制片人在面试你时会把简历放在他们面前。确保你简历上的所有信息都是准确的，并且你的所有答案都与这些信息一致。如果你给出的答案与简历上的不同，那么你看起来就不诚实了。确保你的基本信息，比如你在哪里上学，你过去的作品都很清楚，很容易找到。面试前先看几遍你的简历。如果你很紧张，你可能会忘记上面的一些东西，所以仔细看看，提醒自己。。

2. 2.告诉导演你是如何以及在哪里接受培训的。大多数面试官会从你的教育背景开始询问你的一般背景。谈谈你在哪里上学，你接受过什么培训，什么时候开始，以及这些课程如何为你的表演生涯做好准备。如果你参加了戏剧或音乐课程，请详细说明你的专业。还要提到你的课外活动，以及他们是如何为这次试镜做准备的。尽可能回到过去，表明你已经准备了很长时间。例如，如果你在8岁时开始学习语音课程，请提及这一点。如果你曾与某位导师一起学习，并在该领域受到尊敬，请提及他们。如果你没有接受过正式培训，你仍然可以使用它。你可以说，“我从来没有上过音乐学校，但我在14岁的时候开始每个周末表演。”表明你的经验超过了你缺乏正式培训。。

3. 3.快速总结一下你过去的工作和表演。除了你的教育背景，你过去的工作经历是你简历中最重要的部分。首先快速总结一下你所做的工作，以证明你有经验。如果你有很长的表演历史，不要试图列出每一个节目。要更笼统，突出几个突出点。你可以说，“从高中开始，我每年都在几场演出中表演。我17岁时第一次参加职业演出是在城市管弦乐队。20岁时，我成为该乐队的第一把椅子。”不要漫无目的，但试着提供更多的信息，而不仅仅是你过去工作的清单。例如，如果你在《阿拉丁》中演了一年，你可以在继续之前说这是你迄今为止最喜欢的角色。如果你没有很多经验，那么就要真正强调你的准备和技能。说：“这是我第一次参加专业试镜，但我在大学期间一直在舞台上表演，并收到了关于我技能的极好反馈。我希望在我的示范表演中向大家展示我的资质。”说实话。在讨论你过去的经历时，避免撒谎或夸大其词。。

4. 4准备好解释为什么某些角色对你有意义。根据你所说的工作经历，为后续问题做好准备。导演可能会问为什么某个角色是你最喜欢的，或者是什么让它特别。有一些杰出的表演或表演，如果制作人要求的话，你可以更详细地告诉他们。在你的工作经历中，你可能会说，“当我在大学加入管弦乐队时，我真的学会了如何成为一名伟大的音乐家。”这诱使制片人询问更多细节，你可以解释为什么这会对你产生如此大的影响。。

5. 5.描述你目前正在从事的项目。制作人通常希望表演者活跃，并保持他们的技能敏锐。提到你目前参加或刚刚结束的任何节目，你最近参加的任何试镜，你正在参加的课程，或你所在的组织。向制片人展示你致力于培养自己的技能和简历，让他们对你充满信心。即使你目前没有参加任何节目，你仍然可以证明你一直很活跃。如果你所在的演艺俱乐部每周都会见面练习，这表明你致力于提高自己的技能。课程也会计入你当前的活动。如果你目前没有积极参加试镜，但为了提高自己的技能而参加了一个高级小提琴班，请提一下。。

6. 6.解释你的职业目标，以及这个节目将如何帮助你。制片人还想知道你未来的计划，了解你是什么类型的人。如果表演是你的梦想，那么说这个角色帮助你实现梦想。如果你想最终进入制作阶段，可以说参加这个节目会增加你对演出的了解。所有这些都与生产者的决定有关。解释你未来的计划也很重要，因为制作人可能会把你记在心里，以便他们在未来的节目中播放。如果你想留在这个行业并继续表现，一定要这么说。。

7. 7.避免问演员电话中解释的问题。大多数海选都会有一段时间，你可以问自己的问题。这里要小心，不要问任何已经解释过的问题。这表明你没有为这个角色做准备，可能会对你产生负面影响。提出有见地的问题，表明你认真对待这个角色。试着问一些问题，表明你正在为这个角色做准备。你可以这样问：“我知道这部剧是现代版的《罗密欧与朱丽叶》。你能再告诉我一点你对朱丽叶在那种情况下的表现有什么看法吗？”如果你除了表演之外还有其他抱负，你可以问在这部作品中是否也有机会在幕后工作。。

方法2方法2/3：描述你的表现风格

1. 1告诉面试官你最喜欢的角色类型。制片人想更好地理解你的风格，所以准备好解释你喜欢什么角色以及为什么。快速讲述你是如何发现自己对这种角色的热爱，以及为什么它非常适合你。确保你描述的角色适合你面试的角色。如果你想试镜成为一个戏剧英雄，不要说你更喜欢扮演反派。回答这个问题的另一种方式是说，你喜欢挑战你走出舒适区的不同角色。这并不是把你自己归类于一种角色。。

2. 2.谈论能展示你领导力或团队合作能力的经历。除了对你的技能感兴趣外，面试官还想知道你是否是一个容易相处的人。你可以通过谈论你在团队中成功工作或领导他人的次数来证明这一点。团队合作和领导能力对你的个性和职业道德有积极的影响。你过去的工作可以证明你的团队合作能力。比如，谈谈你是如何领导一个帮助新演员获得角色的表演俱乐部的。这些不一定是创造性的角色。例如，说你在过去的工作中曾在领导委员会任职，这也表明了你的技能。。

3. 3.解释你为什么选择试唱的曲目或歌曲。大多数海选都涉及到某种形式的示范表演，无论是独白、舞曲还是音乐作品。面试官可能会问你为什么选择这篇文章。准备一个答案，表明你与这篇文章有情感联系，或者它对你有挑战。这会让面试官感觉到你是哪种类型的表演者。不要选一个与你要试镜的节目完全无关的节目。如果你要试演芭蕾舞，不要跳爵士舞。另外，选择一个与你申请的职位的难度相匹配的部分。你可能对某一段音乐有着情感上的联系，但如果这很容易，制作人就看不到你的技巧。。

4. 4.谈论影响你的作品或作品。你个人的品味也可以揭示你是哪种类型的表演者。如果面试官问你对表演的影响，谈谈是什么让你对表演感兴趣，以及你试图把自己的表演建立在什么基础上。老实说。你的所有影响力并不一定要与你要试演的角色完美契合。如果你申请一部戏剧，可以说你最喜欢的导演是昆汀·塔伦蒂诺。它展现了一系列的品味。提到几种不同类型的影响。例如，你可以说，第一次听到吉米·亨德里克斯让你想弹吉他，听古典音乐让你想学习不同的风格，看雷蒙斯影响了你在舞台上的表演方式。。

5. 5.如果你不喜欢做某事，就要诚实。有些舞台作品涉及诅咒或裸体等元素。如果你对这样的事情或节目中的其他任何事情感到不舒服，那就说实话。这可能会让你失去这个角色，但它会阻止你陷入一种你不舒服的境地。如果你对某事感到不舒服，那么不要担心。这个节目可能不适合你。还有很多其他的角色，你可以尝试，以更好地匹配你的风格。你可能适合在同一部作品中扮演不同的角色，而不涉及任何你不喜欢做的事情。如果你不适合一个角色，问问是否还有另一个适合你的。。

方法3方法3/3：展示积极的态度

1. 1.答案要简短而全面，避免杂乱无章。制片人想要好的答案，但他们不想让你胡扯。点击回答他们问题的所有要点，然后总结你的答案。这会让你看起来更专注、更有准备。一般来说，你所有的答案都应该少于2分钟。试着在家里回答一些问题，同时给自己计时，这样你就知道时间限制是什么感觉了。这对于“自我介绍”问题尤为重要。不要讲一个完整的人生故事。就你为什么开始表演，什么激励了你，你的爱好，以及你未来的目标，点击几个要点。。

2. 2.对你所有的回答都要热情友好。制片人想知道你是一个他们可以共事的人，所以展现你的良好个性很重要。对所有员工都要礼貌友好，并对你的回答表现出热情。自信的回答表明你已经准备好并致力于制作，制片人会看到你是他们可以合作的人。你可能会遇到一些棘手的问题，或者制片人不是最友好的人。在整个试镜过程中尽最大努力保持亲切和礼貌。。

3. 3.回答问题时要注意听众。记住，所有的表演都是为观众准备的。制作人希望表演者能理解这一点，这样他们就能上演一场精彩的演出。试着在你的答案中插入听众，即使你没有被直接询问，以表明你意识到这一事实。例如，你可以说你最喜欢的角色类型是喜剧角色，因为根据你的经验，这些角色会得到观众的最佳反应。面试官甚至可能直接问你认为观众想看什么类型的节目，或者类似的问题。表现出你欣赏观众的时间和在场。。

4. 4.感谢董事们在面试后抽出时间。即使你没有得到这个角色，也要和制片人保持良好的关系。面试结束后给他们打电话或发电子邮件，感谢他们给我的时间和机会。这显示了良好的礼貌，可以让他们记住你未来的角色。与制片人保持良好的关系是非常重要的，因为他们可能会上演许多其他的节目。即使你不适合某一部分，他们也可能会记住你的另一部分。

• 与一群人交谈时要感到舒适。试着在镜子前或与家人朋友一起练习，这样你在试镜时就不会紧张了。