长期失业者的七种恢复策略

如果你的简历上有很大的空白,你会感到尴尬,因为你知道读简历的人会注意到你的简历,而且可能会认为你的简历是负面的。你如何在他们的判断之前提出你的理由?以下是一些当你的简历有很大差距时你可以做的技巧。...
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如果你的简历上有很大的空白,你会感到尴尬,因为你知道读简历的人会注意到你的简历,而且可能会认为你的简历是负面的。你如何在他们的判断之前提出你的理由?以下是一些当你的简历有很大差距时你可以做的技巧。

这篇文章最初出现在Fast公司。

虽然失业率下降等经济复苏指标经常受到赞誉,但它们并不能反映整体情况。

对许多长期失业的人来说,失业时间越长,找工作的前景就越暗淡。布鲁金斯学会(Brookings Institution)2014年9月的一份报告发现,长期失业的人(定义为失业6个月或更长时间)在未来一到两年内被**的概率要低20%到40%。

但随着经济增加更多的就业机会,这意味着更多的就业机会。如果你已经离开办公室超过六个月了,你应该对你的简历做一些调整以增加你的机会。

事先解释一下缺勤的原因

《完美简历》一书的作者、资深人力资源总监丹尼尔·奎伦(Daniel Quillen)说,与其试图掩盖简历上的一大空白,不如解释一下。无论是在你的简历中还是在你的求职信中,都要说明你的就业缺口很大,并给它一些背景。如果你离开工作岗位去照顾孩子,或者你是大裁员的一部分,这一点尤其有用。

“这很重要,因为这有助于我了解他或她并不是因为表现而被解雇的。如果他们只是在错误的时间出现在错误的地方,或者他们是最后进来的人之一,所以他们是第一个出来的人,这些知识可以帮助我消除这个差距。

创建自己的作业

知识资本咨询公司(knowledgecapitalc***ulting)创始人、管理顾问约翰•保罗•恩格尔(johnpaulengel)建议,如果你已经失业一段时间了,那就创建一家小企业。确定你的哪些技能和专业知识可供他人使用,并推销自己。例如,你可以作为独立的承包商从事咨询或销售工作。

他说:“你必须对自己所做的工作诚实,但这有助于缩小差距,带来一些收入。”。

跳过时间顺序格式

传统的简历格式是根据你工作的时间顺序来呈现你的经历,这种格式可以把白热化的聚光灯照射到这些差距上。Quillen建议一份混合型简历,摒弃繁琐的客观陈述,而是包含一份对你所要找工作的初步总结,以及一些突出关键优势和成就的要点。

他建议说:“你可能有9到10个要点来概括你是谁,你的优势是什么——我是人力资源专业人士,想做X、Y和Z,以下是我的优势,所以它占据了简历的前三分之一,其余的按时间顺序排列。”。

关注你所取得的成果

恩格尔说,你应该仔细搜索简历,寻找“消除雇用你的风险”的机会。简历的每一部分都应该关注你为雇主取得的成果。他说,太多的简历关注的是你的职责,而不是你实际完成的工作。要想脱颖而出,就要专注于你产生的结果。

展示你是如何跟上潮流的

列出合同,临时的,甚至是志愿者的工作,以表明你在工作环境中一直很活跃。此外,职业教练和简历作者谢丽尔•E建议,利用休息时间提高技能,学习新技术,或获得行业认证,并将其记录在简历中,即使你的努力仍在进行中。帕默。

“认证在许多领域已经变得非常普遍。能够证明你最近在你的领域里有训练肯定是一个好处。这表明你现在还保持着活力。

为每一份工作量身定做你的简历

一刀切简历的时代一去不复返了。他说,定制你的简历就像突出显示部分并更改它们一样简单,但很少有人为他们所追求的工作创建定制的简历。他说,如果你想找一份销售工作,想想那家公司和那份具体的工作,突出你过去经历中最相关的方面,也许重新安排要点或技能介绍,让你成为最完美的候选人。一个警告:多个版本和修改意味着你需要坚持不懈地校对你的简历。奎伦补充说,语法错误和打字错误会很快让你被拒之门外。

在合理的范围内把它发给你认识的每个人

一旦你有了一份好的简历,把它发给你知道谁有资格通过的人,奎伦说。他补充说,你可能认为每个人都知道你做了什么或你失业了,但事实往往不是这样,或者他们可能不会考虑推荐你。稍后,如果联系人打开了一个线索,您可以发送更新的自定义简历。但是把简历分发出去。奎伦说,你永远不知道从哪里能找到一个好的工作领导。

7长期失业者的简历策略快速公司


格温·莫兰(Gwen Moran)为主要出版物和网站撰写有关商业、金钱和各种其他主题的文章。

图片改编自Yuzach和Bumbca(Shutterstock)。想看看你在tl80上的作品吗?给安迪发邮件。

  • 发表于 2021-05-19 14:25
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  • 分类:互联网

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