雇主在初级求职者中寻找什么

千禧一代品牌与体验公司(Millennial Branding and Experience Inc.)对225家雇主进行了调查,以找出他们在雇用学生或其他人从事入门级工作时,最重要的是什么沟通和团队合作等“软技能”的排名甚至高于教育水平,几乎所有雇主都表示,学生毕业前至少应该有一次实习机会。...
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千禧一代品牌与体验公司(Millennial Branding and Experience Inc.)对225家雇主进行了调查,以找出他们在雇用学生或其他人从事入门级工作时,最重要的是什么沟通和团队合作等“软技能”的排名甚至高于教育水平,几乎所有雇主都表示,学生毕业前至少应该有一次实习机会。

实习是找到工作的好方法,尤其是如果你没有相关经验的话。91%的受访雇主表示,学生应该有一到两次实习机会,而且实习时间至少应为三个月。82%的雇主表示,他们聘用实习生担任全职职位,尽管其中一半的雇主在过去六个月内没有聘用实习生。

但是,请记住,相关课程和建议比实习经验更重要。不过,平均绩点似乎没那么重要。

如果你正在找一份入门级的工作,一定要温习一下你的沟通技巧,并准备展示你的积极态度、适应能力和团队合作能力。想一想过去经验中可以展示这些关键技能的例子。

以下是以信息图表形式显示的所有调查数据(单击展开或右键单击保存):

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初级雇员的软技能仍然高于教育:信息图表|电子咨询

  • 发表于 2021-05-26 11:50
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  • 分类:互联网

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