不到一年后,苹果的第一位多元化主管就要离职了

据TechCrunch报道,苹果公司第一任包容性和多样性副总裁丹尼斯•杨•史密斯(Denise Young Smith)将于今年年底离开苹果公司。这项声明是在史密斯上任不到一年前宣布的,这件事发生在5月份。在此之前,史密斯曾负责苹果公司的人力资源部门,并在该公司工作了20年,这使他出人意料地离职。...

据TechCrunch报道,苹果公司第一任包容性和多样性副总裁丹尼斯•杨•史密斯(Denise Young Smith)将于今年年底离开苹果公司。这项声明是在史密斯上任不到一年前宣布的,这件事发生在5月份。在此之前,史密斯曾负责苹果公司的人力资源部门,并在该公司工作了20年,这使他出人意料地离职。

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苹果公司已经选择了克里斯蒂·史密斯(Christie Smith),一位在德勤审计和咨询公司工作了17年的资深人士,明年接任该职位。苹果公司在给TechCrunch的一份声明中确认了这一离职和招聘,并表示,“我们坚信多样性驱动创新。我们非常高兴地欢迎克里斯蒂·史密斯这样一位有成就的领导者,帮助我们继续朝着更加多样化的工作场所迈进。”

就在一个月前,苹果新任多元化负责人在一次会议上发表讲话时,对多元化发表了一些令人惊讶和有争议的评论一个房间里可能有12个白人、蓝眼睛、金发碧眼的男人,他们也会变得多样化,因为他们会给谈话带来不同的生活体验和生活视角,”她说,据石英。

这一评论被广泛接受,似乎是在苹果公司的构成明显参差不齐之际,为其压倒性的白人和**领导地位辩护。史密斯后来在给苹果员工的电子邮件中对此表示道歉。

苹果的多样性正在改善,但离应有的水平还很远,而且进展缓慢。其中一部分原因是,公司必须等待人员流动和新员工来改变现状,因此很难说史密斯在担任这一职务期间产生了多大影响。但从目前的情况来看,苹果的领导团队似乎并不满意事态的发展,因为这似乎是一个非常突然的离开。

  • 发表于 2021-06-22 08:12
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