休假(furlough)和失业(unemployment)的区别

目前全球失业率居高不下。虽然这可以归因于广泛的冠状病毒危机,但全球经济衰退、高利率和金融危机等其他因素也会影响这一点。当公司面临金融危机时,他们可能被迫采取休假、裁员和裁员等降低成本的措施。虽然这些术语经常互换使用,但它们有区别。了解这些条款不仅对雇主和雇员很重要,因为它们在遵守法律要求时是必不可少的。在这篇文章中,我们来看看休假和失业之间的区别。...

目前全球失业率居高不下。虽然这可以归因于广泛的冠状病毒危机,但全球经济衰退、高利率和金融危机等其他因素也会影响这一点。当公司面临金融危机时,他们可能被迫采取休假、裁员和裁员等降低成本的措施。虽然这些术语经常互换使用,但它们有区别。了解这些条款不仅对雇主和雇员很重要,因为它们在遵守法律要求时是必不可少的。在这篇文章中,我们来看看休假和失业之间的区别。

什么是休假(furlough)?

这是一种强制性请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。当雇主现金紧张,无法支付所有工人的工资时,在所有雇员工作较少的缓慢时期和**关门期间,往往实行休假。

它使雇主能够通过缩短工作时间来避免或减少被解雇的雇员。

当雇员休假时,他们可能会被要求无薪休假。这可以是整个工作期间或几个月内指定的天数或周数、小时数。例如,雇主可以减少一个人的工作时间或要求雇员休无薪假。

然而,雇主必须确保他们在休假时不会违反既定的就业法。休假可以是长期的,也可以是短期的。

什么是失业(unemployment)?

这是指那些有就业能力并正在寻求就业机会的个人缺少工作。失业率作为衡量经济运行状况的指标之一,是以失业人数除以劳动力总量的就业率来衡量的。

但是,这一术语并不指失业但由于退休、接受高等教育、个人问题、残疾或过去几周没有寻求就业机会等问题而不找工作的人。

失业类型包括:

  • 摩擦性失业-这是指处于工作间隙的工人,是由寻找最适合他们所拥有技能的工作的雇员造成的。
  • 需求不足型失业——通常在经济衰退期间很常见,当对企业服务或产品的需求减少导致生产减少时,就会发生这种情况。它是全球失业的最大原因。
  • 结构性失业——当工人拥有的技能与现有工作机会的需求不匹配时,就会发生这种情况。这也是由于**限制等问题导致工人无法到达工作的地理位置造成的。
  • 自愿失业-这是一个自愿的过程,工人离开工作,由于未能实现财务预期。

全球经济衰退、高利率、各种**政策和金融危机都可能导致失业。工人和经济都感受到高失业率的影响,从而导致全球经济衰退。

休假与失业的相似之处

  • 两者都指缺乏就业机会

休假与失业的区别

定义

休假是指一种强制性的请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。另一方面,失业是指那些能够就业并正在寻求就业机会的个人缺乏工作。

原因

当雇主现金紧张,无法支付所有工人的工资时,在所有雇员工作较少的缓慢时期和**关门期间,实行休假。另一方面,失业是由于一项工作未能满足工人的经济期望、生产率下降或工人所拥有的技能与现有工作机会的需求不匹配而造成的。

自愿/非自愿

虽然休假是非自愿的,但失业也可以是自愿的,例如工人因未能实现经济预期而离职。

休假与失业:比较表

总结 - 休假(of furlough) vs. 失业(unemployment)

休假是指一种强制性的请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。另一方面,失业是指那些能够就业并正在寻求就业机会的个人缺乏工作。虽然休假对工人来说是非自愿的,但失业也可以是自愿的,例如工人因未能实现财务预期而离职,这两种情况都会影响消费者的购买力,如果得不到解决,就会导致经济衰退或萧条。

  • 发表于 2021-06-26 20:26
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  • 分类:商业金融

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