目前全球失业率居高不下。虽然这可以归因于广泛的冠状病毒危机,但全球经济衰退、高利率和金融危机等其他因素也会影响这一点。当公司面临金融危机时,他们可能被迫采取休假、裁员和裁员等降低成本的措施。虽然这些术语经常互换使用,但它们有区别。了解这些条款不仅对雇主和雇员很重要,因为它们在遵守法律要求时是必不可少的。在这篇文章中,我们来看看休假和失业之间的区别。
这是一种强制性请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。当雇主现金紧张,无法支付所有工人的工资时,在所有雇员工作较少的缓慢时期和**关门期间,往往实行休假。
它使雇主能够通过缩短工作时间来避免或减少被解雇的雇员。
当雇员休假时,他们可能会被要求无薪休假。这可以是整个工作期间或几个月内指定的天数或周数、小时数。例如,雇主可以减少一个人的工作时间或要求雇员休无薪假。
然而,雇主必须确保他们在休假时不会违反既定的就业法。休假可以是长期的,也可以是短期的。
这是指那些有就业能力并正在寻求就业机会的个人缺少工作。失业率作为衡量经济运行状况的指标之一,是以失业人数除以劳动力总量的就业率来衡量的。
但是,这一术语并不指失业但由于退休、接受高等教育、个人问题、残疾或过去几周没有寻求就业机会等问题而不找工作的人。
失业类型包括:
全球经济衰退、高利率、各种**政策和金融危机都可能导致失业。工人和经济都感受到高失业率的影响,从而导致全球经济衰退。
休假是指一种强制性的请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。另一方面,失业是指那些能够就业并正在寻求就业机会的个人缺乏工作。
当雇主现金紧张,无法支付所有工人的工资时,在所有雇员工作较少的缓慢时期和**关门期间,实行休假。另一方面,失业是由于一项工作未能满足工人的经济期望、生产率下降或工人所拥有的技能与现有工作机会的需求不匹配而造成的。
虽然休假是非自愿的,但失业也可以是自愿的,例如工人因未能实现经济预期而离职。
休假是指一种强制性的请假,要求工人返回工作岗位,但工作时间缩短。另一方面,失业是指那些能够就业并正在寻求就业机会的个人缺乏工作。虽然休假对工人来说是非自愿的,但失业也可以是自愿的,例如工人因未能实现财务预期而离职,这两种情况都会影响消费者的购买力,如果得不到解决,就会导致经济衰退或萧条。
...——伪装与季节性失业5。摘要 什么是变相失业(disguised unemployment)? 变相失业发生在剩余劳动力被**时,其中一些雇员的边际生产率为零或几乎为零。因此,这种类型的失业并不影响总产出。变相失业也被称为“隐性失业”。在...
失业(unemployment)和就业不足(underemployment)的区别 失业与就业不足的关键区别在于,失业是指一个积极寻求就业的个人无法找到工作的经济状况,而就业不足是指就业机会与就业者的技能和教育水平不匹配的情况员工。失业和就...
...纳员的角色。 什么是失业与就业不足的区别(the differences unemployment and underemployment)? 定义 在失业中,个人没有工作,但正在积极寻找工作。失业者通常愿意按市场现行工资率就业,但尚未就业。在衡量失业率时,如果人们没有...
...态,是未来一个不断发展壮大的经济体。 什么是失业率(unemployment rate)? 失业率是衡量一个特定经济体标准的一种计算方法。它是指一个国家劳动力中年龄超过16岁的可就业人口的百分比,这些人在上个月要么失业,要么找不到...
...业率是衡量一个国家经济状况的良好指标 Image Courtesy: “Unemployment Rate of Japan 1953-2009″By Swcfer – Own work (Public Domain) via Comm*** Wikimedia
联邦失业保险是一项由国家资助的计划,在失业者找工作时向他们支付费用。在美国...
经济增长和失业是相关的,因为这两个概念相互交织。一个经济体的失业水平可能会...
失业保险是一种临时收入来源。如果一个符合条件的人失业了,他将能够每周收到工...