每一所学校都将受益于更多的社区支持。研究已经证明，与那些没有这种支持的学校相比，拥有更强大支持系统的学校更繁荣。学校的支持来自内部和外部的各种地方。一个有效的学校领导将利用各种策略，让整个社区支持学校。以下策略旨在宣传您的学校，并从各种利益相关者群体中获得更多的社区支持。

写一篇周报专栏

如何：它将突出学校的成功，关注个别教师的努力，并给予学生认可。它还将应对学校面临的挑战和需要。

原因：写报纸专栏将使公众有机会每周了解学校内部的情况。这将使他们有机会看到学校面临的成功和障碍。

每月举行一次开放日/游戏之夜

方式：每个月的第三个周四晚上，从下午6点到7点，有一个开放式/游戏之夜。每位教师将针对他们当时所教授的特定学科领域设计游戏或活动。家长、学生和学生将被邀请参加活动。

原因：这将使家长有机会进入他们孩子的教室，拜访他们的老师，并参与他们目前正在学习的学科领域的活动。这将使他们能够更积极地参与孩子的教育，并让他们与老师有更多的沟通。​

周四和父母共进午餐

方法：每周四，10名家长将被邀请与校长共进午餐。他们将在会议室吃午饭，讨论学校当前的问题。

原因：这让家长有机会与校长相处融洽，表达对学校的关注和积极看法。它还允许学校更加个性化，并给他们提供输入的机会。

实施迎宾程序

方式：每九周将挑选一名学生参加迎宾计划。每节课将有两名学生打招呼。这些学生将在门口迎接所有来访者，带他们到办公室，并根据需要协助他们。

原因：这个节目会让游客看起来更受欢迎。这也将使学校有一个更加友好和个性化的环境。良好的第一印象很重要。在门口有友好的迎宾员，大多数人离开时都会留下良好的第一印象。

每月吃一顿便餐

方法：每个月，老师们都会聚在一起，为一顿便餐准备食物。每顿午餐都会有doors奖品。教师可以在享受美食的同时自由地与其他教师和员工进行社交活动。

原因：这样可以让员工每月坐在一起，边吃边放松。它将为人际关系和友谊的发展提供机会。这将为员工提供时间，让他们齐心协力，玩得开心。

表彰本月最佳教师

如何：每个月，认识一位特殊的老师。本月最佳教师将由全体教员投票选出。每一位获奖教师都将在论文中获得认可，他们自己当月的个人停车位，一张50美元的购物中心礼品卡，以及一张25美元的精美餐厅礼品卡。

原因：这将使个别教师因其辛勤工作和献身教育而受到认可。这对那个人来说意义更大，因为他们是由同龄人投票选出的。这将使老师对自己和他们所做的工作感到满意。

举办一年一度的商业交易会

方式：每年4月，邀请社区中的几家企业参加一年一度的商业交易会。整个学校将花几个小时学习有关这些企业的重要事情，例如他们做什么，有多少人在那里工作，以及在那里工作需要什么技能。

原因：这让商界有机会来到学校，向孩子们展示他们所做的一切。它还使商业界有机会成为学生教育的一部分。它为学生提供了机会，让他们了解自己是否对从事某一特定行业感兴趣。

商务专业人士为学生所作的介绍

如何：大约每两个月，社区内的客人将被邀请讨论他们特定职业的方式和内容。选择人员时，应确保其特定职业与特定学科领域相关。例如，地质学家可能在科学课上发言，新闻主播可能在语言艺术课上发言。

原因：这使来自社区的商人和妇女有机会与学生分享他们的职业生涯。它让学生看到各种可能的职业选择，提出问题，并找出各种职业的有趣的事情。

开始一个志愿者阅读计划

如何：请社区中希望参与学校活动但没有在校儿童的人自愿参加阅读水平较低学生的阅读计划。志愿者可以随心所欲地进来，与学生一对一地读书。

原因：这使人们有机会志愿参与学校，即使他们不是学区内个人的家长。它还为学生提供了提高阅读能力和了解社区内人士的机会。

开始一个活生生的历史课程

方式：每三个月一次，社会研究班将分配一名社区志愿者接受面试。学生将采访此人，了解他们的生活以及他们一生中发生的事件。然后，学生将写一篇关于此人的论文，并就此人向全班作报告。接受采访的社区成员将被邀请到教室听取学生的陈述，然后举行蛋糕和冰淇淋派对。

原因：这使学生有机会了解社区内的人。它还允许社区成员协助学校系统并参与学校。它涉及的是来自社区的人，他们以前可能没有参与过学校系统。