什么是薪水要求？(salary requirements?)
如果你曾经申请过一份工作，你可能会被要求陈述你的薪资要求。这基本上就是你在一份工作中所能挣到的钱的数量。大多数专家都会建议，你当然不会列出最低金额，因为这是你可能被雇用的比率。相反，在你被录用后，让一家公司与你展开薪资谈判要好得多。当要求加薪时，标准答案应该是“可协商的”，而不是具体数字。。
如果你绝对必须说明薪资要求，你几乎应该总是推荐一个高于你合理愿意工作的金额。被雇佣的最后过程应该包括对工资的讨论。检查你所在领域的行业费率和经验水平，并在绝对必要时列出高端薪资要求。当然，如果你非常渴望工作，你可能愿意拿较低的薪水来获得一份工作，但你应该从要求高开始，然后同意拿较少的薪水。另一方面，不要提出不合理的高工资要求，因为公司可能会因为你太贵而解雇你。。
在很多情况下，很多人没有意识到工资要求都是谈判的结果。当你得到一份工作时，除非这份工作已经说明了你的薪水，否则让雇主先给你一份薪水。如果不是你喜欢的，用一种善意的、非防御的方式表达出来。“我很失望，我真的认为X金额对于我的经验和技能来说是一个更合适的比率，”这样的陈述是开始工资谈判的一种方式。
雇主们可能会指望你在试图雇用你时会感到绝望，但你可能不会对工作感到绝望。当你们谈论薪水时，你们不想表达绝望，而是衷心感谢你们提供的工作机会。然后，被“非正式雇用”后，开始要求高于你想要的工资率，如果合理的话，希望雇主能给你半途而废。了解你的工作是否有工资上限会有帮助，因为这可能有助于你决定一份工作是否值得。。
被雇佣应该始终是第一个目标，最后一步是讨论薪资要求。一旦一家公司说，“我们需要你”，你就得到了一个讨价还价的工具。还有待讨论的是一家公司愿意为你支付多少费用。此外，如果你不绝望，你可以提醒自己可能需要一到两天的时间来确定薪水。传达你已被雇用的人可能无权增加工资金额。如果可能的话，可以等一等，与决定薪水的人讨论你提出的加薪建议。在大多数情况下，在你声明自己无法按公司最初建议的速度获得工作后，公司会发出还盘。。
在某些情况下，公司只提供不可协商的工资。在这种情况下，你可能想问，多久你才会被考虑加薪，公司对加薪的标准是什么。如果你真的立即需要一份工作，最好是接受提供的薪水，而不是坚持要求更多，因为你可能不会得到更多。
- 发表于 2022-01-01 04:21
- 阅读 ( 162 )
- 分类：商业金融
你可能感兴趣的文章
薪水(salary)和每小时(hourly)的区别
...了解工资和小时工资的性质，并强调两者之间的区别。 什么是薪水(salary)？ 在工资制度中，不管你工作了多少小时，你每个月都会得到一个固定的数额。当你有薪水的时候，时间是不重要的，你每个月都有固定的工资。一个受...
工资谈判最大的错误就是不去做
当谈到薪水谈判时，你可以尝试很多策略，避免陷阱。然而，最大的错误是根本不去做，根据Salary.com的数据，有整整18%的人从来没有这样做过。正如我们之前讨论过的，从长远来看，不协商你的薪水可能会非常昂贵，一辈子要...
为什么你不应该害怕谈判更高的薪水
无论是要求加薪还是面试新工作，很少有人喜欢工资谈判过程。然而，招聘人员和雇主调查显示，公司不仅希望你谈判，而且可能会让你看起来更像一个更好的候选人。如果你不协商你的起薪，你可能会在你的职业生涯中损失数...
当我感到工资过低和工作过度时，我该如何要求加薪？
...况。我应该向谁要求加薪？试图解决这个问题可能会产生什么后果？签字了，是奴隶亲爱的，我们很多人都能同情你。如果你的努力得不到充分的补偿，可能会让你士气低落，尤其是当其他人似乎都同意为多做而少拿工资的时候...
工资(wages)和薪水(salary)的区别
...资是固定支付，不涉及工作小时数。 覆盖的关键领域 1.什么是工资-定义、特点、利弊2。什么是薪资-定义、特点、利弊3.薪资和薪资的区别是什么-主要区别的比较 关键术语 Employees, Salary, Wage 什么是工资(wages)？ 工资基本上是指...
薪水(salary)和工资(wages)的区别
...劳动的表现而不同。本文以表格的形式向您展示了工资和薪水之间的重要区别。 内容：工资(content: salary) vs. 工资(wages) 对比图 定义 关键区别 结论 对比图 Basis for ComparisonSalaryWage 意义个人每年为完成的工作而获得的固...
薪水(salary)和津贴(stipend)的区别
...有足够的人来填补这些职位，那么公司会愿意支付更高的薪水来填补这个职位。 另一方面，津贴则略有不同。它可以看作是一种工资形式；然而，这与传统的工资有很大的不同。津贴通常在实习期或学徒期内支付。它不同于工...
薪水(salary)和反恐委员会(ctc)的区别
...有足够的人来填补这些职位，那么公司会愿意支付更高的薪水来填补这个职位。 CTC代表公司成本。它基本上封装了员工的工资包。然而，这远远超过了传统的工资。CTC是雇主一年内为雇员支出的总费用。 CTC包括工资单上的工资...
薪水(salary)和薪酬(emoluments)的区别
...有足够的人来填补这些职位，那么公司会愿意支付更高的薪水来填补这个职位。
什么是通信专业？课程、工作、薪水(a communications major? courses, jobs, salaries)
传播学专业的确切课程可能因大学而异，但一般来说，该领域侧重于“有效传播的艺术”。传播学是一个广泛的跨学科领域，学生通常学习公共演讲、群体传播动力学、辩论、，修辞策略和不同形式的媒体。 主要收获：通...
0 篇文章
