什么是充分就业？(full employment?)
充分就业是指一个社区的所有或几乎所有能够并愿意工作的公民都能够在该社区的现行工资和工作条件范围内工作。虽然一般认为充分就业的概念更多的是一种理论状态，而不是一系列实际情况，但充分就业的概念往往与萨伊定律联系在一起。该法基本上规定，所有商品和服务的生产与其他商品和服务的追求直接相关，从而创造了一种持续和平衡的交换媒介。当每个人都参与到这些产品的创造中，作为获取资源以获得其他商品和服务的手段时，就会产生充分或完全就业。。
多年来，还提出了充分就业的其他定义。一种方法是考虑找工作的人数不超过可用职位的数量。理论上，这些求职者中的每一个人都可以找到一份工作，从而在可用工作和可用劳动力之间建立平衡。充分就业的其他概念允许少数人暂时寻求就业，并预计在相对较短的时间内找到工作。。
不同的经济学家持有关于充分就业的不同理论。许多人同意这样一种观点，即为了控制一个经济体内的通货膨胀率和通货紧缩率，必须有少量的失业。另一些人则倾向于认为，不存在失业的情况会造成雇主对求职者缺乏真正的竞争，从而导致没有必要根据业绩提供具有竞争力的工资和福利。因此，几乎没有晋升的空间，也没有真正的激励向员工提供加薪或其他福利。虽然充分就业可能创造大量工作保障或安全的条件，但也可能导致工资奴役的情况，从而限制了员工改善自身环境的选择。。
充分就业可被视为对就业与失业之间关系的评估，因为它涉及到一个国家、州或地方社区的劳动力。评估还可能关注特定行业内的就业情况，甚至该行业的某个子行业内的就业情况。关于在历史上任何时候是否真的发生过充分就业，存在着大量的争论。由于关于什么是充分就业的不同概念仍然存在，这场辩论不太可能在不久的将来结束。。
- 发表于 2022-01-02 09:25
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- 分类：商业金融
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