什么是就业率？(an employment rate?)

就业率是对居住在某一特定地理区域内的个人当前就业百分比的评估。通常，该比率基于该定义区域内根据年龄等因素被视为可就业的总人数。在不同类型的经济评估中，可以计算不同类型的就业率，一些计算侧重于总体就业，而另一些计算侧重于被视为全职就业的人。...

就业率是对居住在某一特定地理区域内的个人当前就业百分比的评估。通常，该比率基于该定义区域内根据年龄等因素被视为可就业的总人数。在不同类型的经济评估中，可以计算不同类型的就业率，一些计算侧重于总体就业，而另一些计算侧重于被视为全职就业的人。

许多人都熟悉失业率，它确定了目前没有就业或从事不符合计算标准的工作的合格公民的百分比。就业率显示了经济状况的另一面，重点是被认为活跃在劳动力大军中的合格居民的百分比。在大多数国家，目标是将失业率保持在尽可能低的水平，同时促进创造高就业率的机会。

就业率的计算方式存在差异。例如，每周工作时间不足连续工作最少数周的人被视为非全日制雇员，与确定全日制就业率无关，这并不罕见。其他计算可能包括全职和兼职工作的结合，使用一些公式，帮助平衡在一个地理区域内和指定时间范围内工作的总小时数之间的平均值。

了解当前就业率及其与同一时期和同一地区当前失业率的关系，对于准确了解该地区的经济状况至关重要。考虑到就业与人口比率的差异，可以确定该地区的新就业机会是否抵消了工厂关闭和其他损失，以及该比率是否高到足以表明该地区的健康经济。许多司法管辖区将定期确定某一特定地理区域的失业率，有时甚至每月确定一次。

在建立计算当前就业率的基础时，不同国家的标准各不相同。在一些国家，年龄在15到65岁之间的任何人都被认为是可以就业的。其他国家可以选择将年龄标准设定为最低18岁，最高70岁。了解特定国家内用于评估就业率的确切标准对于更准确地解释数据是必要的，尤其是在比较两个或更多国家之间的就业率时。

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