管道安装工工会是代表管道安装工与雇主谈判的组织。虽然管道安装工不需要加入工会就可以工作,但他们可以通过加入管道安装工工会的当地分支机构获得更多保护和福利。他们还可以在工会工作场所获得就业机会,而工会工作场所可能无法提供就业机会。管道安装工联盟的一个显著例子是美国水管工和管道安装工协会,成立于1889年,覆盖美国和加拿大。。
管道安装工从事各种各样的工作,包括管道和相关设备的铺设和维护。管道安装工要接受广泛的培训才能工作,包括在经验丰富的专业人士手下实习,他们可以选择自己领域的各个领域来专注。与管道工不同,管道安装工倾向于在复杂的商业管道工程中工作,比如给化工厂安装管道,而不是在住宅管道工程中工作。
与其他有组织的劳工组织一样,管道安装工工会也为其成员提供保护和倡导。个人会员可以享受工会福利,如储蓄工具的特别费率,他们可以使用这些储蓄工具为退休储蓄,获得低成本医疗保险,受伤时的工会福利,以及通过工会参加继续教育课程的机会。工会还举行会议,让会员有机会相互联系,探索新的工作机会。。
管道安装工工会也在政府大厅为其成员辩护。工会官员鼓励通过法律,增加工会成员的安全,提高行业的整体标准,他们还推动制定法律,从财务和法律上保护工会成员,例如修改合同法,保护管道安装工的利益,或制定消除漏洞的最低工资法。许多非工会成员受益于工会的游说努力,因为工会推动的法律跨越整个行业,而不仅仅是工会成员和工会工作场所。。
当一名管道安装工与雇主发生争议,或当一组管道安装工想要协商雇佣合同或和解的条款时,管道安装工工会会介入协助。集体谈判是工会在谈判桌上为其成员倡导的过程,与独立进行的谈判尝试相比,集体谈判往往会产生更强有力的协议,因为工会代表一个群体,它可以有很大的影响力。
要加入工会,通常必须有人支付工会会费,通常是支付给当地工会,该工会覆盖工会成员工作的特定地区。他或她可能还必须出示职业资格证书,一些工会执行非常高的绩效标准,旨在鼓励雇主使用工会劳工。
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