在法律上，什么是合理的勤勉？
当一个律师对一个特定的案件给予适当的关注和照顾，并履行对客户的所有必要的义务，他被描述为实行合理的勤勉 - 也被称为尽职调查。这个看似主观的术语反映了律师与客户关系中的期望，它使律师受到某些协议的约束。从历史上看，对于评估合理勤勉的标准是什么，以及当这个概念出现在法庭上时举证责任在哪里，一直存在争议。
律师应履行对客户的合同义务，不管他对此事或案件的个人信念如何，也不管这可能给他带来的个人小不便。换句话说，他不能放弃或无视该案件或其中涉及的法律事务。如果客户指责律师没有尽到合理的努力，而法院支持这样的指责，最可能的后果是取消律师资格。因此，至关重要的是，他必须控制自己的工作量，无论是对一个客户还是对几个客户，以防止这种指控的发生。
合理的勤奋并不是绝对的，正如合理这个词所暗示的那样。律师没有义务考虑其客户的每一个奇思妙想，特别是如果这样的客户要求他采用不合理的和不道德的方法。他必须谨慎行事，以避免在法庭内外采取令人反感的、不专业的或不值得尊重的策略。虽然律师被期望彻底和热情地服务于他的客户，但他并不总是被约束只为一个客户保留他的工作，只要可以保持一个可控的工作量。
合理勤勉的概念最常被保留在律师-客户关系中，但这并不总是如此。它也可以适用于涉及整个政府的事务。在那些保证公民享有快速审判权的国家，如美国宪法第六修正案，政府有义务迅速采取行动，避免拖延。
由于这一概念的主观倾向，很难评估合理勤勉的标准。试图证明一名律师或整个政府在解决某一特定问题上没有付出足够的努力，并不是一项明确的任务。然而，举证责任并不总是由客户承担。有时，被指控未尽合理努力的当事人必须提出自己的理由，而不是让客户试图证明律师未能履行其义务。
- 发表于 2022-02-17 22:36
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- 分类：法律
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