方法1方法1/4：评估你的学习能力

1. 1了解你学习新概念和想法的速度。你觉得学习是一种简单（或许很有趣）的经历吗？许多有天赋的人会通过讲座、书籍和纪录片来吸收新的事实和复杂的想法。在社交方面，天赋异禀的人喜欢参与辩论，这些辩论会以一连串富有挑战性的想法和观点滋养他们的头脑。如果你因为这个原因喜欢辩论，以至于其他人觉得你咄咄逼人，你可能很有天赋。在工作中，你可能能够很快地将新知识付诸实践。例如，你可能在几分钟内精通一个新的软件程序，而其他人则需要几个小时和培训课程才能熟练地使用它。

2. 2如果你独立地追求知识和活动，问问自己。虽然许多人满足于只从事一两个领域和爱好，但天才们以孩子般的好奇心追求各种经历、想法和活动。如果你发现自己总是被不同的、看似无关的事物所吸引，这可能表明你天生的天赋。如果你有这种倾向，你可能会发现很难选择专业或坚持职业道路。你可能因为没有专注于一件事而受到一些批评。

3. 3.反思你在一两个主题上积累的知识量。除了天才个人对多样性和多样性的偏好之外，在一个主题上看到自我指导的学习并不罕见。通常，这种关注和话题与个人教育和职业生涯中其他更“实际”的努力几乎没有关系。如果你表现出一种不同寻常的兴趣，想弄清楚火车到底是如何工作的，或者工业革命带来了哪些发展——只是为了好玩——你可能在工作中看到了你的天才思维。有时候，这种专注会导致强迫行为，比如你在项目中间忘了吃东西。但当你处于心理学家称之为“流动”或“流动状态”的状态时，它也能带来高效、愉快的工作

4. 4.考虑一下你的记忆力是否强而活跃。并不是每个人每天都会回忆起自己的记忆。但作为一个有天赋的人，你可能会发现自己在试图掌握新概念和解决问题时会提出一些独创的类比。有了广泛而深厚的知识基础，天才可以在看似不相关的学科之间建立非常不同寻常的联系和模式。这些类比对你周围的人来说可能没有意义。这可能会让你激动人心的发现和理解的时刻黯然失色。

5. 5.想想你的词汇量。许多有天赋的人头脑像海绵。他们喜欢遇到生词，处理和学习它们，把它们记下来，并在日常生活中使用它们。如果你发现自己乐于学习一个新短语，发现一个单词的词源，或者使用别人似乎不懂的单词，那么你和许多其他有天赋的人一样。你的词汇量可能是通过阅读许多不同的文本而发展起来的。如果你不确定自己的词汇量有多大或有多高，可以尝试许多在线测试和测验中的一种，以了解你的词汇量与普通人的词汇量相比如何。

方法2方法2/4：检查你的工作习惯

1. 1注意自己是否是完美主义者。许多有天赋的人都是完美主义者。如果你是一个完美主义者，你会为自己（通常也为你周围的人）设定高得不可思议的标准。你和其他人可能会拿你的完美主义习惯开玩笑，但当你和其他人未能达到这些期望时，这可能会非常令人沮丧。另一方面，想想当你成功地实现了目标，但没有得到与你为工作付出的巨大努力相匹配的回报时，你是否感到沮丧。想想你是否已经被过去的完美主义倾向压倒了。这些可能是你无法控制的天赋导致的冲动。

2. 2思考一下你是否觉得小组工作乏味且令人沮丧。小组工作对天才个人来说尤其具有挑战性，因为他们的思维似乎比合作者的思维更敏捷。你是否总是在一个小组项目中完成大部分工作，去弥补那些没有天赋的合作者的不足？你还记得有一次你看到了大局，但其他人却没有看到吗？如果是这样的话，你会表现出一个天才的习惯。如果你和一个团队需要解决一个问题，你缩小的视角可以让你看到所有的因素，并头脑风暴各种可能的解决方案。但不是每个人都能看到你所看到的。你可能会感觉到你的同事或同学不理解你的想法，因此，他们会觉得你的贡献令人困惑和恼火。

3. 3决定是否需要复杂的挑战来保持参与。作为一个有天赋的人，你会被有趣的问题所吸引，并且喜欢解决复杂的难题。你的大脑渴望在工作和学校里获得新的挑战和刺激。当你经常在智力或创造力上受到挑战时，你就会茁壮成长！如果你没有各种各样的项目要深入研究，或者你正在做的项目太简单，你就会开始脱离，对学习和工作失去兴趣。发现天赋的一个简单方法是，注意到没有合适的挑战，你会感到无聊和不安。如果你在学校，你可能会注意到你总是提前完成家庭作业，或者课堂上的材料看起来很无聊，因为它没有足够的挑战性。

4. 4.如果你有意寻找远低于你能力的工作，请考虑一下。这看似矛盾，但许多有天赋的人选择追求不那么雄心勃勃的职业。看看你的职业历史，想想你是如何做出求职决定的。如果你在避免公司工作的无聊和单调，或者你坚持做一份低水平但极具吸引力的工作，那么你很可能会伪装成一个天才。有时，有天赋的员工更喜欢创造性和智力消耗较少的工作。这让他们可以在自己的项目上发挥自己的创造力和智慧。与完美主义相关的是，许多天赋异禀的人难以实现几乎不可能实现的职业目标。为了就业不足而放弃这些目标可能会让人松一口气。这条路不一定是对个人天赋最有效的利用。在现实的目标和期望之间找到一个平衡点更为健康，因为这些目标和期望不会太过难以应付。

方法3方法3/4：在社会行为中寻找线索

1. 1确定你是内向型还是外向型。虽然有很多外向的天才，但天才更容易表现出内向的迹象。这意味着他们害羞而保守。想一想你是否倾向于被大量的人群淹没，以及你是否喜欢独自坐着思考。作为一个有天赋的内向者，你可能会发现与他人交往会让你感到不舒服和难以承受，尤其是当你没有与有天赋或内向的同龄人在一起时。包括迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）在内的许多个性评估都提供了关于你属于内向型/外向型谱系的结果。你可以在网上免费使用MBTI。与学校管理人员或心理学家交谈，以设置面对面测试。

2. 2.反思自己是否经常感到被误解或像局外人。作为一个有天赋的人，你自然会有不同于同龄人的兴趣、想法和能力。这可能会让人觉得其他人无法与你建立联系，你的天赋让人感到孤独。这可能会让人疏远和心烦。尽管天赋异禀的人通常很有能力，但他们在进入新环境时往往会感到冒名顶替综合症。知道你并不孤单！相反，你只是很多有天赋的人中的一员，他们有时也有同样的感觉。

3. 3监控你感受情绪和冲动的强度。也许你觉得实现自己潜力的动力让你发疯。也许在你的日常生活中，以及在遥远的未来，你会被太多的选择、项目和可能性所淹没。如果是这样的话，你就像其他有天赋的人一样，他们的生活比普通人更紧张。天才往往被自然美和艺术深深打动，表现出强烈的情感反应，而其他人可能不理解。

4. 4注意你思考和说话的速度。当有天赋的人试图表达自己时，他们倾向于快速说话，以跟上他们思维的速度。如果人们告诉你在将想法表达成文字时放慢速度，如果你觉得自己无法像脑海中的想法那样快速打字，那么你可能很有天赋。在社会上，这种行为会让有天赋的人陷入麻烦。打断别人可能会让人觉得粗鲁或恼人。例如，他们经常会情不自禁地在句中打断另一个人，因为他们的思维已经超越了他们所听到的。

方法4方法4/4：进行智商测试

1. 1参加斯坦福比奈测试以获得IQ分数。请联系专业心理学家或学校辅导员安排考试日期。你不能真的为这种类型的测试做准备，但你应该表现出已经吃了东西，补充了水分，并且睡了一个好觉。在测试管理员的监督下完成测试，并通过邮件或电子邮件等待结果。你的测试结果将是一个介于40到160之间的数字。这个数字是你的智商。如果你的分数在130到144之间，你和2%的人都被认为是天才。如果你的分数超过145分，你就是0.1%被认为具有高度天赋的人群中的一员。

2. 2完成韦氏成人智力量表（WAIS）测试，获得另一个IQ结果。这项12分钟、50个问题的测试是为想知道自己智商的青少年和成年人制定的。虽然建议联系心理学家或学校辅导员安排一次中等程度的测试，但你也可以在线完成测试。如果你的分数是130或以上，你被认为是天才。对于年轻人来说，韦氏儿童智力量表可能更合适。

3. 3.学习成绩测试和标准化测试的成绩。你可能在学校参加过一些标准化考试。作为大学申请过程的一部分，你可能已经选择参加额外的考试（如美国的SAT或ACT）。检查你的考试分数，看看你属于哪个百分位数。如果你的分数始终在98%以内，这意味着你比98%的其他测试者表现得更好，并且有学术天赋。SAT考试的最高分数是1600分。1450分或更高的综合得分将使你处于第97百分位。ACT的最高得分是36分。33分或以上属于第98百分位。

• 发育障碍或学习障碍并不排除你的天赋。“两次异常”这个词有时用来形容自闭症患者或多动症患者，他们有着异常的智力。