第1部分第1部分（共4部分）：写序言、名称和目的

1. 1.写序言。从序言开始你的宪法。序言应该用几句话介绍宪法。还应说明成立该小组的原因和目的。

2. 2写下小组的名字。在序言后写上“第1条：名称”这篇文章应该提供你所在小组的名字。例如，第1条第1款可以规定：“该[集团类型]的名称应为（插入全名），以下简称（插入简称）。”简称也可以是首字母缩略词，如果使用首字母缩略词，本文可能会在说明组织全名后说，“该组织将在所有宣传材料和信函中使用该名称或其首字母缩略词（输入首字母缩略词）。”例如，第1条第2款可以规定：“公司高管（输入简称或首字母缩写）应组成（输入简称或首字母缩写）的执行董事会，以下简称“董事会”。”

3. 3写下组织和执行委员会的目的。这一条应该是你们宪法的第二条。写下“第2条：目的”第2条第1款应规定该组织的宗旨。例如，你可以写：“这个组织的目的应该是（用几句话写下组织的目的）。”第2条第2款应规定执行局的宗旨。例如，你可以写：“董事会应（输入执行董事会的目的）。”

第2部分第2部分，共4部分：编写关于成员、会议和官员的规则

1. 1提供会员规则。贵国宪法第3条应规定该组织的成员规则。本条应规定成员资格的具体要求、成员的权利和责任以及撤销成员资格的理由。例如，第3条第1节可以这样说：“组织的总机构必须由至少三分之二的成员组成（输入您希望获得三分之二多数成员资格的群体，例如某个特定系的学生）。成员资格要求是（插入要求）。”例如，第3条第2款可以说：“会员的特权和责任是（输入权利和责任清单）。”例如，第3条第3款可以说：“由于（名单标准）的原因，可以（由谁和通过什么程序）撤销成员资格。”您也可以使用第3条的这一节来说明对特定人群成员资格的任何限制。然而，请注意，在大学组织中，基于性别、性取向、种族、宗教或残疾而拒绝人们加入你的组织通常是违反规则的。非大学组织也可能如此，在你的章程中不包含任意规则，排除某些群体无正当理由加入你的组织，这符合你的最佳利益。为了明确你的非歧视政策，你可以写下，例如，“会员资格应向（输入大学名称）的所有现任学生、教师和工作人员开放，不分年龄、信仰、种族、肤色、性别、性取向、性别认同、社会经济地位、残疾、国籍或退伍军人身份。此列表并不详尽。”

2. 2提供会议规则和程序。贵组织章程第4条应规定贵组织的会议规则和程序。第4条第1款可以规定会议的频率，并可以指定有权召开会议的一方。本文第2节可以说明如何做出政策决定，以及如何进行正式投票以批准这些决定。例如，你可以这样写：“董事会的多数成员构成处理任何事务的法定人数。这些投票的多数成员构成董事会的赞成票。每位高管都有权投一票，在任何达到法定人数的会议上，董事会多数成员的投票应足以处理事务。”

3. 3.制定任职规则。贵国宪法第5条应规定官员的提名和选举方式以及任职资格标准。这篇文章还应该列出官员的职责、任期以及对成员资格的任何限制。例如，第5条第1款可以这样说：“该集团应拥有下列官员……”之后是一份官员头衔清单。本节还应说明这些职位的提名和选举方法，以及谁有资格担任这些职位。例如，第5条第2款可以说：“这些官员的职责是（列出职责）。”第5条第3款应说明官员可以担任的任期长度和任何任期限制。第5条第4款应说明可从中选出集团总裁和财务主管的集团。例如，你可以写：“只有工程学院的本科生才能担任校长或财务主管。”本节还应说明，任何成员不得同时担任总裁和司库。

第3部分第3部分，共4部分：制定选举、委员会和章程规则

1. 1编写有关官员选举、任命和罢免的规则。贵国宪法第6条应规定选举、任命程序和罢免成员的规则。本条还应规定中期空缺情况下的临时任命或选举规则。例如，第6条第1款可以说：“组织选举必须每年至少举行一次。”本节还应提供有关选举的一般规则，而更具体的选举规则可写入集团或组织的章程。例如，选举的一般规则可能包括投票程序规则。例如，你可以这样写：“代表选举的获胜者应由多数票决定。但是，任何学生都不得当选为班级代表，除非他或她获得当选班级的百分之十（10%）的选票。”第6条第2款应规定任命官员的一般任命程序，而更具体的任命程序可在公司章程中写入。例如，第6条第3款可以说：“董事会成员可以被弹劾和罢免（输入弹劾和罢免的理由，并输入弹劾和罢免程序）。”例如，第6条第4款可以说：“如果当选官员出现中期空缺……”，然后是选举临时或永久替代官员的程序。

2. 2.将规则写入委员会。贵国宪法第7条应规定委员会的名称、每个委员会的职责、委员会成员的遴选和罢免规则，以及委员会的组建和解散程序。例如，第7条第1款可以说：“本集团的常设委员会应为……”之后是所有常设委员会的名单。注：常设委员会是一个常设委员会，其目的是审议与特定主题有关的所有事项。例如，第7条第2款可以说：“每个常设委员会的职责应为……”，然后是职责清单。第7条第3款应规定如何选举和罢免委员会成员的规则。例如，第7条第4款可以说：“集团可以成立和解散其他委员会……”，然后是增加和取消委员会的程序。

3. 3.制定规章制度。贵公司章程第8条应规定如何制定和修订集团和执行委员会的章程，以及谁有权这样做。注：内部规章制度是一个集团为管理其内部运营和与他人的交易而采用的规则。这些规则旨在补充宪法。章程可以是宪法本身无法详细涵盖的细则。例如，第8条第1款可以说：“集团章程应由……制定和修订”，然后是制定和修订集团章程的程序。例如，第8条第2款可以说：“董事会章程应由……制定和修订”，然后是修订和制定执行董事会章程的程序。章程不应与宪法中的任何内容相抵触。一般而言，公司章程包含有关成员资格、会费、高管职责、董事会、委员会、业务顺序、修订程序以及集团或其运营所需的其他具体政策和程序等主题的详细规定。

第4部分第4部分，共4部分：编写关于修正、批准和勇敢的规则

1. 写下如何修改宪法。贵国宪法第9条应规定修改宪法的规则。本条应说明如何以及由谁提出修正案，以及修正案通过所需的投票百分比。一个常见的例子是三分之二的投票成员。例如，本条可能会规定，“可通过学生会三分之二（2⁄3）票或由五十（50）名在校生签署的请愿书，提出宪法修正案。”

2. 2.写下拟议宪法的批准方式。你们的宪法第10条应该规定你们提议的宪法应该如何被批准。例如，这篇文章可以说：“本章程应由集团成员（插入小数点）的多数票通过。”建议批准的比例为四分之三多数。

3. 3写下如何决定有关宪法解释的问题。例如，你可以在第11条中写道：“有关本文件解释的问题应由董事会决定。”

• 大学组织章程和细则中包含的语言通常是正式的。这里有大学组织章程和细则的例子。这些例子可以帮助你决定你的宪法和规章制度应该使用哪种语言。