吴宇森让科技人才在匿名的情况下寻找更好的工作

硅谷对工程人才的竞争非常激烈。额外津贴通常包括签约奖金、股票期权、免费用餐等。在这种环境下,科技工作者总是在寻找下一个最好的东西。但使用LinkedIn或GitHub这样的求职门户网站在这里是行不通的。许多员工担心他们的老板或同事会无意中发现他们的个人资料,并认为他们是在找工作,因为他们对自己的工作不满意。...

硅谷对工程人才的竞争非常激烈。额外津贴通常包括签约奖金、股票期权、免费用餐等。在这种环境下,科技工作者总是在寻找下一个最好的东西。但使用LinkedIn或GitHub这样的求职门户网站在这里是行不通的。许多员工担心他们的老板或同事会无意中发现他们的个人资料,并认为他们是在找工作,因为他们对自己的工作不满意。

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进入Woo,这是一家新成立的公司,以匿名招聘门户的身份推销自己。这项专门为科技工作者设计的服务,允许专业人士与雇主一起测试他们的“如果”情景,而不必说出他们的名字虽然大多数技术专业人士都很高兴地被**,但我们都对不同的事情抱有雄心壮志,我们很想知道自己是否能够实现这些目标。吴宇森帮助人们了解他们的市场需求和他们可以利用的可能性,同时保持完全匿名,”吴宇森首席执行官李兰科泽(Liran Kotzer)在公司的新闻稿中说。


您可以从头开始创建您的Woo配置文件,或者从LinkedIn、GitHub和Stack Overflow等网站导入数据。吴宇森随后将剥离所有个人识别码。维奥拉,匿名资料准备好了!该简介保留了用户技能的基本描述-后端工程师或具有五年经验的移动开发人员-但去掉了他们当前职位的识别部分。

在球场上比赛时不要倾斜你的手

在描述他们在工作中寻找什么时,用户会创建自己的愿望列表:搬迁、晋升机会、所需的工作技术、薪水、在家工作的能力以及公司的类型和规模。然后,求职者就可以将自己的理想偏好投向数百家科技公司——吴宇森声称,其网络已经包括了微软、Adobe、雅虎等领先科技巨头!,还有美国在线。

当一家公司能够满足用户的条件时,吴宇森会将职位和公司的详细信息发送给技术人员,包括团队、文化等方面的信息。在用户决定接受雇主的邀请后,吴宇森最终会将个人的完整身份暴露给公司,以便雇主可以直接联系。为求职者提供免费服务。一家公司被收取10%的实际报酬,但前提是他们雇用一名工人。从今天开始,吴宇森只邀请旧金山湾区的技术专业人士参加。你可以通过访问他们的网站请求邀请。

  • 发表于 2021-05-03 09:25
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  • 分类:互联网

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