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领导力发展

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什么是高管领导力培训？(executive leadership training?)

高管领导力培训是一种专业培训，旨在提高和优化高管和在其组织内担任高级职位的个人的领导技能。作为高管领导力培训的一部分，有许多主题被涵盖，但从广义上讲，这种培训有助于高管以更高效的方式领导团队，同时也有助于团队发展个人和团队的能力。该培训还帮助高管培养解决问题的技能，学习可用于优化业务生产力的新方法。。...

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yoy42660 发布于 2022-02-14 08:48

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什么是不同类型的领导力培训活动？(the different types of leadership training activities?)

有几十种领导力培训活动可用于在不同人群中促进有效、知情的领导力。从高中生到大公司的高管，各种各样的团体都可以参加这些活动。这些活动可能很简单，比如让人们分成小组，讨论与有效领导有关的某些话题。他们可能会像参加绳索课程或让团队在限制规则的框架内完成复杂任务一样复杂。许多领导力培训活动也是团队建设活动。。...

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呵呵呵哒哒哒lx 发布于 2022-02-14 08:14

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什么是不同类型的领导特质是什么？(the different types of leadership traits?)

有许多不同类型的领导特质，被认为是成为一个好领导者的关键。虽然其中一些特质可能是一个人性格中的自然部分，但领导力工具也是可以学习的。真正的领导力是激励和鼓舞他人实现共同目标的能力。对帮助他人提高技能的真正兴趣，良好的倾听能力，公平感和优秀的沟通技巧是一些不同类型的重要领导特质。...

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ebvqjwgzit 发布于 2022-02-12 22:57

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什么是变革型领导？(transformational leadership?)

变革型领导是一种领导风格，领导者对自己的工作充满热情，并始终关注所领导的人。通过组织变革愿景，转型领导者旨在激励整个公司的员工支持这一愿景。变革型领导人不仅寻求改变业务和他们所监管的人，而且他们通常也努力改变自己。...

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odzeo0143 发布于 2022-01-02 10:59

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什么是创造性领导？(creative leadership?)

创造性领导是一种概念，即表现出想象力和创造力的领导者能够更好地影响在他们下面工作或寻求指导的个人。这一概念还认为，更有创造力的领导者能够更好地找到复杂问题的独特解决方案。此外，这种领导风格通常是由这样一种理念驱动的，即如果人们能够以独创的方式思考和表现，他们就可以成为更有效的领导者。。...

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m199452 发布于 2022-01-02 05:09

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什么是战略领导？(strategic leadership?)

战略领导基本上意味着在员工管理中使用战略。通常采用的主要策略是激励员工主动提高对公司的生产投入。战略包括思考和规划，而领导力则激励他人采取适当的行动。这种管理模式培训和鼓励员工为公司未来做好最好的准备。...

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csafbs65797 发布于 2022-01-02 04:21

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员工发展协调员做什么？

员工发展协调员可以指导、管理或监督员工的培训，最常见的情况是，他或她负责这三项工作。该人员负责为新雇用的员工在组织中的角色做好准备，并开发所有现有员工的技能和效率。这一领域的职业需要强大的人际交往能力，以及帮助员工和雇主实现目标的奉献精神。...

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ncxiefhqsk 发布于 2021-12-22 02:45

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什么是领导力发展的不同方法？(the different methods of leadership development?)

有追随者的人是领导者。有能力让别人愿意跟随他们的人是好的领导者。通过指导和经验，你可以像开发其他技能一样开发这套技能。指导学习和体验学习的共同领导力发展方法包括发展关系、计划教学、行动学习、小组动态游戏，当然还有实践。...

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企鹅灬宁发布于 2021-12-21 09:46