你只有一頁紙向潛在僱主證明你值得僱用。不要浪費時間把你做過的每一件事都記錄下來。強調這些任務對公司的影響。
正如諮詢網站Muse所指出的,你所做的工作和它所產生的效果有很大的不同。當然,你可以說在你以前的工作中,你打過電話,也獲得了新客戶,但更令人印象深刻的是,你在公司前五名的客戶中,有三位是你。這些任務是微不足道的,但其影響是引人註目的:
例如,假設作為你當前營銷角色的一部分,你幫助重新設計了公司的Facebook頁面。你可以把簡歷上的活動簡單地描述為:為公司的Facebook主頁設計封面照片。
打哈欠。如果你想方設法、鼓吹並爭取頁面的外觀朝著一個特定的方向發展,這樣的宣告將無法抓住你在更大的品牌戰略中的角色。把你的成就說得太少和說得太多一樣糟糕,這是一份簡歷。要解決這個問題,不要只列出你完成的任務,還要確保提供你所產生影響的見解。
記住,你的潛在僱主可能已經知道與你工作相關的具體任務。這就是為什麼說你可以使用微軟辦公軟體並不那麼令人印象深刻。如果你所擁有的技能與職位相關,可以提及這些技能,但如果你真的想脫穎而出,請突出說明你是如何使用這些技能的。
這是一種在簡歷中列出公司成就的合法方法,而不必撒謊
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...。它透過為您的照片或影象提供空間而不佔用太多空間來突出專業技能。還有一個徵集成就的部分。 ...
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