親愛的tl80，在每一份求職申請中，公司都會要求我提供LinkedIn的個人資料。問題是，我真的不知道如何使用LinkedIn，我的總結完全是一團糟。我怎樣才能改進它？它應該看起來像求職信還是我的簡歷？救命啊！

關於LinkedIn的簽名和丟失

親愛的Lost，當你在找工作的時候，調整你的LinkedIn個人資料確實是值得的，因為這是公司和招聘人員首先尋找和評估求職者的網站。好訊息是，你可以使用LinkedIn來準確定位自己的位置，讓潛在僱主看到你。然而，有這麼多的靈活性，這也是困難的一部分。下麵是如何調整你的LinkedIn個人資料來幫助你找到一份工作（甚至只是增加機會的數量，即使你已經積極地找工作了）。

你的簡歷和你的linkedin個人資料

當許多人註冊LinkedIn時，他們會將簡歷中的基本資訊（例如，職位和工作日期）複製到嚮導中，然後保留下來。然而，有瞭如此稀疏的細節，這就相當於加入了一個只有你的名字、年齡和地點的線上***站。

LinkedIn通常被認為是一份“線上簡歷”，但它確實不止於此，應該與你的簡歷區別對待。理想情況下，你可以為你申請的某個職位和僱主定製你的簡歷。另一方面，你的LinkedIn檔案則是你作為專業人士的更廣闊視野。它應該補充你簡歷上的資訊，但不是一份準確的副本。此外，在LinkedIn上，你可以透過講述自己職業生涯的故事和職業目標的方式變得更具個性。

我們自己的艾倫·亨利（在他成為一名生活駭客編輯之前）舉了一個例子，說明LinkedIn甚至可以在你簡歷不好的情況下提供幫助：

我用LinkedIn的方式有很多種——和以前工作中認識的人聯絡是一種方式，但最近我用它更多地檢查申請我現在公司工作的潛在候選人，而不是其他任何東西。看到應聘者的簡歷和LinkedIn的個人資料如何匹配真的很有趣。特別是，我遇到一位應聘者，他們的簡歷裡充斥著時髦的詞彙，我幾乎把這個人都登出了，但他們的LinkedIn簡介裡有大量關於他們成就的有趣的個人資訊，以及前任主管和同事的支援。這實際上讓我從很多方面重新考慮了候選人。

考慮到這一點，讓我們來看看你的簡介中應該關註的主要方面，以使其更具吸引力。

調整你的linkedin個人資料進行搜尋

你可以讓你的LinkedIn檔案更有效，如果你只調整三個方面：你的照片，標題，和你的檔案中使用的關鍵字。這是因為，當僱主或招聘人員搜尋求職者時，只有這些資訊才會顯示出來，而LinkedIn上有超過2.25億的會員，因此，你的個人資料在搜尋結果中佔據你要找的工作型別的首位至關重要。

個人資料照片：對於你的LinkedIn個人資料來說，最好的照片是一張看起來像專業頭像的照片，這意味著照片中沒有模糊的影象、分散註意力的背景元素或其他人/動物（你會驚訝於你在網站上找到的一些個人資料照片）。最重要的是，首先確保你有一張照片。否則你會像一個普通的灰色輪廓，這使潛在的僱主不太可能看到你的個人資料或信任你。

標題：標題是你名字旁邊的簡介。預設情況下，LinkedIn會把你的頭銜和公司放在那裡，但你不必把它留在那裡。透過用描述你技能的關鍵詞使你的標題更具描述性，僱主可以更好地瞭解你，你也會在搜尋中表現得更好。

例如，您可以將“CPA/MBA |為決策支援提供及時、準確的管理資訊和分析| Kelly Services的預算總監”改為“Kelly Services的預算總監”。（完整披露：這是我與AvidCareerist的Donna Svei一起建立的LinkedIn錯誤資訊圖中的一個示例，推銷我關於LinkedIn的書。唐娜說，像註冊會計師/工商管理碩士（CPA/MBA）那樣增加學歷對許多行業來說都是明智之舉，可以幫助你從人群中脫穎而出。）我的個人資料標題只是增加了一些我擅長寫作的領域：技術、個人金融、遠端工作和“生活駭客”

關鍵詞：為了使你的簡介更適合潛在僱主，更容易找到，把最重要的詞與你的工作。例如，像“MySQL資料庫”或“社交媒體戰略家”這樣的關鍵詞，找到這三到五個重要關鍵詞的好方法是什麼？從理想的招聘啟事中複製描述並貼上到Wordle.net中。

放置這些關鍵詞的最佳位置是你的標題、摘要和職位，但要盡可能自然地加入關鍵詞，而不是強迫它們。

提升linkedin的其他個人資料

我們在上面調整的區域將有助於你的LinkedIn檔案更加清晰可見。其他部分可以用來展示你的技能和經驗。

小結：小結是你在LinkedIn上對他人的介紹。它應該用200到300個字來概括你作為一個專業人士的獨特之處：例如，你做什麼，你知道什麼，以及你將如何成為一家公司的資產。這是一個講述你的故事的地方，即使你只是說“我是一個在網路媒體行業工作超過十年的專案經理。”當你在找工作時，你也可以寫下你正在尋找的工作機會的種類（例如，想在非營利組織或初創公司工作），列出你的成就，等等。其他一些提示：

• 雖然這是一個快速“推銷自己”的部分，但這也是一個讓你的個性煥發光彩的好地方，寫作自然，避免正式（有時陳腐）的工作語言，如“關鍵任務技能”或“專註團隊合作者”。
• 在摘要中也包括您的聯絡資訊，以及您的技能或專業列表（例如，“醫療編碼、認證專業編碼證書、CPT和ICD-9編碼”）。
• 為了讓你的總結更具可讀性，如果你列出了很多技能和特長，就把它們標出來。

經驗：經驗部分最像傳統的簡歷。在這裡，你會想定製的技能和經驗，你的職業就像你應該在你的簡歷。在列出那些非常重要的工作關鍵詞的同時，指出你可以衡量的成就。

其他部分：其他個人資料部分允許你新增教育、榮譽和獎勵、你加入的LinkedIn群組等等。你甚至可以上傳多媒體，如簡報到您的個人資料。雖然這些領域是可選的，但盡可能多地填寫你的個人資料會讓潛在僱主更好地瞭解你的背景和優勢，幫助你脫穎而出。

最後，一旦你建立了你的個人資料，記得保持更新，並嘗試保持活躍的LinkedIn。LinkedIn為求職者提供的其他工具還有工作列表、公司簡介（這樣你就可以進行重要的面試前調查或在公司尋找聯絡人），以及幫助你保持聯絡的討論板（LinkedIn群組）。

透過加入團體，更新你的狀態，增加你的人際網路，你會在網路上變得更加顯眼，並與那些可能幫助你找工作的人建立聯絡。畢竟，大約有80%的工作是沒有廣告的，所以這其實都是關於你的人際網路和你如何專業地展示自己。

祝你好運！

愛你，生活駭客