透過表現出你對別人的信任來贏得別人的信任
當你向某人表明你信任他們時，一件有趣的事情發生了：他們開始放鬆警惕。如果你想讓別人更信任你，盡你最大的努力讓他們知道你對他們有多信任。
人們更傾向於相信那些似乎在同一個團隊的人。正如作家海蒂·格蘭特·哈爾沃森（Heidi Grant Halvorson）在她的書中解釋的那樣，沒有人瞭解你，也沒有人知道該怎麼做，大量的信任可以來自簡單的互惠：
我們更可能覺得我們可以信任一個先信任我們的人——一個公開合作而不是競爭，把別人的利益置於自己利益之上的人。。。與消極地看待你不同，感知者很可能會覺得這種親密的邀請表明你在同一個團隊。
什麼是最好的方式來表明你信任某人？總是給他們自由，讓他們自己做決定，從錯誤中吸取教訓（例如，作為一個後座司機很少顯示出信任），與他們分享適當的個人資訊，並肯定他們的一些觀點。如果他們說他們能處理一項任務或實現一個目標，一句簡單的“我知道你能行”會大有幫助。你越能從錶面上表達你對他們的信任，他們就越會開始信任你。
沒有人瞭解你，也沒有人知道該怎麼做
圖為加州國民警衛隊。
- 發表於 2021-05-18 20:51
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