招聘者的建議:不要讓我看你的簡歷

我會讀你的簡歷é總和é 除非是10頁,但是(就像你不想寫你的r一樣)é總和é) 我真的不想看你的報告é總和é. 換言之,我不想讀它,因為我必須要做一個“是/否”的決定。...
Illustration for article titled Tips from a Recruiter: Don't Make Me Read Your Resume

我會讀你的簡歷é總和é 除非是10頁,但是(就像你不想寫你的r一樣)é總和é) 我真的不想看你的報告é總和é. 換言之,我不想讀它,因為我必須要做一個“是/否”的決定。

這篇文章最初出現在極客的工作技巧上。

理想情況下,我可以根據電子郵件/應用程式正文中的幾句話決定與您交談,然後主要閱讀ré總和é 為我們的初步對話做準備,併在通話期間將其作為一個框架。給我幾句話讓我想談談。

我從來沒有要求或期待一個完整的封面信的地址和日期和所有的格式。就我個人而言,我也不想讀這篇文章,我也不想讓求職者感到麻煩。我們要做的就是開始一段對話,而且不需要花太多時間就能開始。在做決定前只讀幾句話顯然會讓我的工作更輕鬆,但也會讓求職者的生活更好一些。擁有完美的r的壓力要小得多é總和é 如果你能透過第一階段,而不必仔細判斷檔案。在應用程式上花5分鐘,您就可以花更少的時間定製ré總和és。

我收到的申請中大約有50%是ré總和é 只是。2013年,我的客戶幾乎90%的招聘都包含了額外的內容。資料集並不大,但在我15年的工作中,我希望這些資料會相當一致。無論是透過電子郵件、線上申請,還是僅僅是盲目地傳送簡歷,你都可以申請一份招聘廣告é總和é 在一家公司可能會考慮聘用你的機會,關鍵的概念來解決的內容,伴隨著ré總和é 是:

告訴我是什麼促使你申請這份工作的

你在哪裡看到廣告的?如果你在主要的招聘會上,你會看到成百上千的人。這則廣告是什麼吸引了你的眼球並讓你付諸行動的?一句話就夠了。如果你在公司的網站上看到了廣告,那就太好了——你沒有在董事會上亂跑;你真的在調查我們。你喜歡我們什麼?

告訴我你為什麼相信自己是合格的

沒有必要在這裡對你的經歷寫一個冗長而詳細的總結,你也不應該這樣做。一兩句話,提煉出最相關的經驗,將使我們進入下一步。你可以量化多年的行業經驗和廣告中列出的一些技術,參考一個值得註意的成就,或簡要描述當前或過去的角色如何為你做好準備。在某些情況下,連結到過去的工作可能會有所幫助。

表示興趣

如果你已經很好地介紹了促使你申請的原因和你的資歷,一句簡單的“我很有興趣瞭解更多關於這個職位的資訊……”就足夠了。如果你覺得你可能需要更多的時間來提升自己,那麼證明你對公司做了一分鐘的研究會有所幫助。我們有什麼產品你想瞭解更多嗎?我們描述我們文化的方式對你有特別的吸引力嗎?

兩次提到公司的名字

這樣做讓我知道你很在意,不會發一封純格式的信。使用諸如“你的公司”(或者最糟糕的是,“你尊敬的組織”)這樣的通用短語的應用程式會尖叫“我只是在找任何工作”,而不是“我想成為公司的員工”。第一次提到可以在開篇的句子中列出工作本身(“向公司申請高階Python開發人員”),併在結束語中再次指定。

不要做任何愚蠢或絕望的事

由於剪下/貼上錯誤而引用錯誤的公司名稱是一個常見的錯誤,儘管我們願意原諒一個小錯誤,但這確實會讓人覺得應聘者同時申請了幾個職位(這很好,但會降低我們被錄用的幾率)。創造一個你渴望工作的基調是沒有幫助的,不管它有多真實。讓接受者想**你是基於你的技能而不是同情。別讓我僱你,解釋一下我為什麼要僱你。

以及一些針對特定情況的提示…

如果你被要求提供薪水要求…

如果你對提供薪水要求感到不安,至少機智地承認這個要求(而不是完全忽略它)。比如“在瞭解員工薪酬體系的其他要素,以及工作職責和公司對這個職位的期望之前,很難提供準確的薪資要求。”

如果你在另一個城市申請工作…

招聘人員會收到很多招聘資訊é總和é來自外地的申請者。當我們看到一個沒有任何解釋的非本地地址時,通常可以肯定的是,你正在申請全國各地的許多工作。這沒什麼錯,但如果你到處找,我們僱用你的幾率就會低很多(選擇越多,你選擇我們的幾率就越低)。再加上搬遷的複雜性——生活成本差異、搬遷成本和潛在補償、為幼兒換學校等等——招聘人員必須權衡是否決定與你或當地人共度時光。因此,除非你的ré總和é 是壯觀的,一個非本地的申請者可能不會得到同等程度的考慮。

當你的目標是搬到一個特定的城市時,在你的申請中提到這一點。公司會密切關註那些有具體計劃要搬到自己所在城市的求職者,如果你只在一兩個地方找工作,中介公司的招聘人員會更願意與你合作。如果你能在r上提供一個未來的本地地址é總和é, 那也許會有幫助。

如果你不太適合這份工作…

有時候一份工作看起來很吸引人,但你的經驗顯然有點不足。在這種情況下,有機會寫幾句話來支援你的ré總和é 是你考慮問題的最佳途徑。招聘者通常會給處於劣勢的候選人至少一次機會,他們試圖用一些熱情或一個有趣的故事來彌補這些年的不足。對那些表現出渴望為你工作的人說“不”要困難得多。

別逼我看你的簡歷|給極客的工作建議


戴夫費卡克是一個獨立的招聘和顧問,幫助技術公司招聘。他是JobTipsforgeks.com上的《極客求職小貼士:求職》以及有關職業和招聘話題的部落格的作者。

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  • 發表於 2021-05-21 23:03
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  • 發佈於 2021-05-17 09:23
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