帶著正確的成就清單進行薪資談判
當你準備和老闆進行工資談判時，很容易想太多你想要的東西，忘記了你應得的原因。在99U上，他們建議你列出一份能給老闆留下深刻印象的成就清單。
想想你做了什麼，為什麼你值得加薪是很容易的，但你不想做得太多。為了加薪，重要的是要表現出你的價值：
根據你的領域，這些可以是推進的專案，完成的工作組合，或客戶登陸。突出你為公司賺錢和省錢的方式。你很可能是你公司眾多員工中的一員，因此對你的貢獻稍加提神，就能讓你所有的優秀工作成為僱主的首要考慮。
這可以是從印刷材料到實際簡報的任何內容。”霍普金森說：“我有過一些客戶，他們什麼事都做了一點，並且能夠（透過研究）表明，如果她的公司不得不僱用她擔任四個不同的職位，那麼他們每年將再花費15萬美元。”因此，它正在播下這顆種子，與她談判的人可能在想，‘天哪，我希望她不要離開，因為那將是一場噩夢。’
這樣做的目的是向公司展示你的價值，並確保他們確切地知道你在做什麼。如果你做得對，你應該能得到加薪。去99U看看更多的小貼士。
如何準備薪資談判：檢查表| 99U
蠶豆傳媒攝。
- 發表於 2021-05-23 14:39
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- 分類：網際網路
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