在你的簡歷交到招聘人員手中之前,可能首先要透過篩選軟體,將“好”的簡歷從“壞”的簡歷中剔除出來。除了精心設計簡歷以透過篩選外,你可能還需要格式化簡歷,以免軟體出錯。
businessinsider援引求職專家rickgillis的一本書,指出了一些格式準則。其中有些是常識,比如讓你的簡歷沒有圖形或徽標,但其他建議則更不尋常,包括:
這些看起來像是拒絕簡歷的武斷理由,但你不能用軟體來推理,所以安全總比後悔好。
讓你的簡歷透過美國線上申請人跟蹤系統的技巧
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現在是2018年,你的簡歷需要體現這一點。有了合適的應用程式,你可以建立一份現代、好看的簡歷來申請工作。 ...
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