工作面試很快就會變壞。有時候你會幸運地發現面試官在中間打瞌睡,有時候你可能直到走出家門才註意到。不管什麼時候面試不順利,以下是如何恢復。
如果你坐在面試的時候,開始註意到面試的人睡著了,那麼你的面試可能就不太順利了。這意味著是時候扭轉局面,盡可能地拯救它了。以下是一些你很容易就能輓救的壞情況。
我們都曾在面試過程中遇到過這樣的情況:我們給出了一個糟糕的答案,但為時已晚。謝天謝地,《每日繆斯》提供了一個非常簡單的處理方法:
深呼吸,回溯,重新表述你的答案。你甚至可以說,“事實上,我能用另一種方式重覆一遍嗎?”從一個錯誤中恢復過來最重要的一點是保持冷靜面試官很可能會記住你的順利恢復而不是你的失誤。
除非你真的排練得很好,否則在面試中你至少會問一兩個問題。這裡的教訓不是你不犯那些錯誤,而是你事後處理得很好。你可能犯的任何其他類似的錯誤也是如此,包括不小心把東西灑在面試官身上,或者叫錯了人的名字。當它有意義的時候,聳聳肩,用幽默。你至少會恢復一點優雅。bpsusf攝。
如果你瞥了一眼面試官,他們看起來好像有點疏遠,是時候讓他們參與進來,讓他們回到面試中來了。當他們不再考慮你的時候,這很可能是一個訊號,所以讓他們回到現實中是很重要的。CBS新聞建議你問他們一個問題:
停止說話,深呼吸,微笑。職業專家傑夫•戈登(Jeff]Gordon)建議,試著用一個問題讓他們覺得自己很重要,比如“你喜歡在這裡工作嗎?”。人們喜歡談論自己,透過直接回應,你的面試官會被迫把註意力集中在你身上。
在他們談話的時候,試著更好地瞭解他們在公司中的角色,並制定出適合你的新想法。如果你讓他們覺得無聊,那很可能意味著他們認為你不適合,所以現在是時候嘗試獲取任何額外的資訊了,這樣你就可以扭轉面試的局面。當輪到你再次發言時,businessinsider建議你儘量少說話,講一個簡短的故事讓面試官保持專註。bpsusf攝。
如果你正在面試中,面試官告訴你,他們認為你的資歷過高或過低,你需要證明你不是這樣。正如我們之前討論過的,資歷過高意味著很多不同的事情,但是如果你想得到這份工作,你需要向面試官說清楚。
最好的辦法是重申你對這份工作的興趣。如果可以的話,給他們一個承諾,然後說“我真的對這份工作很感興趣,我願意承諾至少在貴公司工作兩年。”
如果面試官認為你資歷不足,你可能需要採取不同的方法。首先也是最重要的一點是,你的資歷還不夠。工作清單並不總是一個很好的衡量你將要做的工作的標準,所以如果你在面試中發現自己也有同樣的想法,問問面試官他們是否有其他你更適合的職位。或者,你可以問自己缺乏什麼技能,你和麵試官可以決定你學習這些技能是否現實。
然而,如果你真的有資格,而且你只是簡單地解釋自己不好,CBS新聞建議你重新表述你的答案:
冷靜地看著他們,告訴他們,‘我明白怎麼會這樣,這是有道理的。然而,我不確定我是否充分解釋了這方面的經驗。你介意我詳細解釋一下嗎?”
你真的想融入一家公司,把工作做好。不過,資格過高或過低並不一定會把你完全排除在外。跳板總部攝。
雖然你可能很幸運地意識到面試正在進行中,但很可能直到面試結束你才真正註意到。回家後有幾種不同的恢復方法。
傳統上,“謝謝”字條是用來快速回覆的,讓你的潛在僱主知道你很感激他們的時間,但它也可以用來掩蓋你在面試中可能犯下的任何重大錯誤。在接受《福布斯》採訪時,作者凱瑟琳·布魯克斯建議你解釋一下哪裡出了問題:
[一] 例如,如果你意識到你不小心打錯了面試官的名字,但直到後來才意識到你叫她瑪麗而不是瑪麗,那你就應該在電子郵件中道歉。”布魯克斯說:“在面試結束後,當你意識到你叫錯了他們的名字時,你感到很羞愧。”你可以用一個藉口,比如‘我最好的朋友叫瑪麗’,或者你可以直接說,‘對不起,我通常對細節的瞭解要比這個好得多。’”
布魯克斯還補充說,如果你被一個重大的生活事件,如家庭死亡或類似的事情分散了註意力,那麼在信中也要註意這一點也不是一個壞主意。簡短一點,不要為錯誤過度道歉。同樣地,如果你只是忘記了一個重要的資訊,比如公司內部的聯絡或者你工作經歷的一個重要部分,你也可以把它新增到感謝信中。阿什利攝。
如果面試真的很糟糕,你可以再要求一次機會。這是萬不得已的辦法,只有當你真的覺得自己是這個職位的好候選人時,才值得這麼做。儘管如此,Ask Men還是建議,長此以往或許值得:
你現在從糟糕的面試中恢復過來的唯一機會就是給你的潛在僱主打電話,要求第二次機會。但是,您應該避免透過電子郵件提出此請求。通常來說,面試官在和你談話時很難拒絕你。
就像寫一封感謝信來描述你的情況一樣,如果你對自己的行為有一個很好的藉口,那麼請求第二次面試是最好的選擇。如果你只是因為緊張或沒有準備而面試失敗,那就不值得再試一次。帶著面試的經驗繼續前進,這樣你下次就能表現得更好。Sipris攝。
一次糟糕的工作面試總是令人沮喪的,但即使你無法恢復,這至少是一次學習經驗,你可以帶進下一次面試。把你的錯誤記下來,這樣你就不會再犯錯誤了,然後繼續下一個錯誤。
圖馬斯·普伊科寧攝。
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