執行長的福利你希望你有

對普通工人來說，“一攬子福利”一詞通常會讓人想到現金補償，其中可能包括工資、獎金和股票期權。然而，一旦一個人上升到行政級別，一攬子計劃就會發生實質性的變化。...

對普通工人來說，“一攬子福利”一詞通常會讓人想到現金補償，其中可能包括工資、獎金和股票期權。然而，一旦一個人上升到行政級別，一攬子計劃就會發生實質性的變化。

高層管理人員，特別是執行長，通常可以獲得一套專門的非現金福利。這些額外津貼，通常被稱為額外津貼，可能不是現金，但它們是有價值的。儘管金融業出現了創紀錄的虧損，但許多高管仍獲得巨額獎金和津貼。以下是執行長們享受的一些常見福利。

近年來，執行長安全支出的總體趨勢是下降的。

財務諮詢與稅務籌劃

由於其薪酬方案的複雜性，執行長通常會獲得由僱主支付的稅務籌劃服務。2008年，西方石油公司（OccidentalPetroleum）支付了超過40萬美元的專業服務費，以處理執行長雷•伊拉尼（RayIrani）的財務問題。

安全

許多公司認識到，他們的執行長需要保護，保護的形式可能是個人安全細節和家庭安全監控服務。近年來，執行長安全支出的總體趨勢是下降的。萊斯利·穆恩維斯（Leslie Moonves）原為哥倫比亞廣播公司（CBS），2018年獲得587150美元的安保費。

辦公場所

行政套房通常有選擇行政套房的自由é公司為每位高管的高檔傢具買單。美林（merrilllynch）前執行長約翰•塞恩（johnthain）2008年因用價值超過100萬美元的昂貴傢具裝飾自己的辦公室而成為頭條新聞。據報道，塞恩的放縱行為包括一塊價值8.7萬美元的地毯和一個價值1400美元的垃圾桶。

汽車和司機

儘管媒體關註企業飛機旅行，但許多CEO仍獲得地面交通津貼，包括公司汽車、特權停車場、汽車和司機。根據MarketWatch的資料，2015年，這項津貼的中值為17498美元。

公務機

許多執行長被允許使用公務機進行個人旅行。他們的福利待遇有一個貨幣限額。這包括帶家人和朋友上船旅行，甚至商務旅行。

2015年，約40%的標準普爾500指數（S&P500）執行長利用了這一優惠。例如，Mylan N.V.（MYL）執行長希瑟·佈雷希（Heather Bresch）在2018年獲得了98268美元的公司飛機個人使用費。這與IBM（IBM）執行長吉尼·羅梅蒂（Ginni Rometty）相形見絀，後者在2018年獲得364643美元的公司飛機使用費。

鄉村俱樂部費用報銷

總的來說，這種長期的福利似乎正在減少，但是一些公司仍然為這種社交和休閑活動買單。支付鄉村俱樂部費用的一個常見藉口是，與其他高管合作有助於建立業務和新的關係。

路上的禮物

透過退休福利和養老金，一些執行長在工作結束後設法領取更高的薪水。2016年，前波音（BA）執行長W。小詹姆斯·麥克納尼（James McNerney Jr.）帶著價值1990萬美元的賠償金離開了公司。

當老闆很好

特殊待遇和特權通常是為高階僱員和任何組織的成員保留的。雖然這份清單中的津貼在行政界可能被認為是正常的，但普通公眾往往不同意。儘管公眾的不屑可能導致一些公司近年來削減了高管薪酬，但執行長的額外津貼仍屬於他們自己的一類。

發表於 2021-06-11 10:16
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分類：金融

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