谷歌已經將其“從家做起”的政策延長至2020年剩餘時間。在之前告訴員工他們將遠端工作到6月1日之後,執行長Sundar Pichai透過資訊告訴員工,他們可能會在家工作到年底。
據皮查伊說,工作需要在辦公室工作的員工將在6月或7月被允許返回辦公室,但要加強安全防範措施和“不同”的辦公室體驗。
但對於谷歌的大多數員工來說,在家工作將繼續是今年剩餘時間的新常態。由於3月初COVID-19流感大流行,谷歌開始建議員工在家工作。
谷歌並不是唯一一家要求員工在今年剩餘時間呆在家裡的大型科技公司。Facebook昨天也釋出了類似的宣告,引用了來自疾病控制中心(Centers for Disease Control)和約翰•霍普金斯(Johns Hopkins)等組織的資訊以及**的指導。谷歌和Facebook可能也不會是唯一的兩家公司:由於兩家最大的科技公司都計劃在今年剩餘時間關門,我們很可能會看到其他公司效仿。
...的過程,一個辦公室接一個辦公室,開工率為20%。”。 谷歌和微軟正在研究未來的混合工作模式,微軟將於3月29日重新開放位於華盛頓雷蒙德的總部。該公司還預計,在家**將成為所有辦公室員工的標準。谷歌的計劃不太確定,...
谷歌計劃在4月份為那些想親自工作的員工開設有限的美國辦事處。此前,微軟、Facebook和Uber計劃在未來幾個月重返辦公室。 谷歌表示,這些辦事處可能會在4月份開業,“根據具體標準,包括疫苗供應的增加和COVID-19...
...進行重大調整。在週二發表的一篇部落格文章中,該公司表示,“朝九晚五的工作日已經過時了”,它將允許員工從三個類別中選擇一個,這三個類別決定了一旦安全的話,他們多久回一次辦公室。 Salesforce還將給予...
...目標,比如讓員工在商業決策中有發言權。 一個月前,谷歌員工和承包商宣佈成立同樣隸屬於CWA的Alphabet工人工會(AWU)。AWU是一個團結工會,這意味著它不被NLRB承認,也不能強迫谷歌管理層為其成員談判一份合同。 media同時...
一組谷歌員工宣佈計劃與美國通訊工人聯合。字母表工人工會將對谷歌母公司的所有員工和承包商開放。其目標是解決持續存在的問題,如工資差距、報復和有爭議的**合同。 谷歌專案經理尼基·安塞爾莫(Nicki Anselmo...
週一,大約230名谷歌員工宣佈,他們將與美國通訊工作者(CWA)組成工會。它對谷歌母公司Alphabet的員工和承包商開放。作為一個少數民族聯盟,它不需要經過正式的法律程式就可以存在。它只需要宣佈它自己。那部分已經完成...
...依賴人工智慧來執行其內容節制政策。今年9月,該公司表示,將重新啟用人工版主,並指出人工智慧並沒有那麼有效。 更新1月29日,下午5:37東部時間:這篇文章已更新的宣告,從共價。 更新時間:1月29日,美國東部時間下午6:...
谷歌表示,該公司已將重返辦公室的時間推遲至9月,並將試驗一種混合模式,允許部分員工在本週的部分時間在家辦公。《****》首次報道,谷歌執行長桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)週日向員工傳送電子郵件,稱計劃在人們安全...
...的內容,但他們的工作往往缺乏全職員工的薪酬和福利。谷歌(Google)和YouTube的一些人在工作中患上了創傷後應激障礙(PTSD)。 大約有63名員工在Facebook上簽名。Foxglove說,美國和歐洲還有171個國家匿名簽署了協議。這家律師事...
...《王國之心》和《古墓麗影》遊戲的幕後工作室Square Enix表示,它將允許在日本的大多數員工長期在家工作。這項政策將於12月1日生效,員工將被指定為“居家”或“辦公”。該公司在公告中表示,預計從12月起,大約80%的員工...