与同事建立午餐传统，提高工作效率
在一家大公司里，你很容易忘记和你一起工作的人都是人。然而，即使你不讨论工作，一顿合作的午餐也能帮助你提高工作效率。一定要带一张大桌子。
根据生产力分析师SociometricSoluti***的研究，在大群体中一起吃饭的员工交流更多。与更私密的座位选择相比，这种效果尤其明显：
例如，对于最终的午餐互动来说，餐桌大小很重要。社会测量解决方案追踪了一家在线旅游公司办公室ID内置传感器的工作场所行为。咖啡厅的桌子有4张，长桌子有12张。坐在大桌子旁的员工在一天中晚些时候相互交流的可能性要高出36%。这群人也更加投入。当这家公司发生裁员时，那些坐在大桌子旁的人抵抗力要高出30%。
结果应该不会特别令人惊讶。毕竟，人类是群居动物。然而，如果你的公司更喜欢错开午餐的方式，或者如果你只是不把你的同事纳入你的进餐时间方程，那么这个话题可能值得你重新探讨（如果必要的话，和你的老板一起讨论）。
午餐桌：你不使用的低技术管理工具|企业家
迈克尔·科格兰摄。
- 发表于 2021-05-22 06:34
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- 分类：公共
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