與同事建立午餐傳統，提高工作效率
在一家大公司裡，你很容易忘記和你一起工作的人都是人。然而，即使你不討論工作，一頓合作的午餐也能幫助你提高工作效率。一定要帶一張大桌子。
根據生產力分析師SociometricSoluti***的研究，在大群體中一起吃飯的員工交流更多。與更私密的座位選擇相比，這種效果尤其明顯：
例如，對於最終的午餐互動來說，餐桌大小很重要。社會測量解決方案追蹤了一家線上旅遊公司辦公室ID內建感測器的工作場所行為。咖啡廳的桌子有4張，長桌子有12張。坐在大桌子旁的員工在一天中晚些時候相互交流的可能性要高出36%。這群人也更加投入。當這家公司發生裁員時，那些坐在大桌子旁的人抵抗力要高出30%。
結果應該不會特別令人驚訝。畢竟，人類是群居動物。然而，如果你的公司更喜歡錯開午餐的方式，或者如果你只是不把你的同事納入你的進餐時間方程，那麼這個話題可能值得你重新探討（如果必要的話，和你的老闆一起討論）。
午餐桌：你不使用的低技術管理工具|企業家
邁克爾·科格蘭攝。
- 發表於 2021-05-22 06:34
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- 分類：公共
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