了解你公司的人力资源部门会为你做什么，不会为你做什么
当公司的人与人之间出现问题时，人力资源部会努力解决。因此，许多员工认为人力资源的存在是为了他们的利益，但这并不总是正确的。在你向HR提出问题之前，你应该知道他们的目的和忠诚所在。
艾莉森·格林（Alison Green）为《美国新闻报》撰文，他解释说，人力资源工作符合公司的最佳利益，而这并不总是与最适合你的工作相吻合：
人力资源部的职能是为企业的需要服务；它对公司的忠诚和责任。现在，在某些情况下，这意味着提倡员工反对糟糕的管理者，因为留住优秀的员工，发现并解决糟糕的管理，在法律问题爆发之前制止法律问题，符合雇主的最大利益。但很多时候，对雇主最好的东西不会是对雇员最好的东西，雇主的最大利益总是会胜出。这不是玩世不恭；这就是HR的使命所在。
除此之外，你不应该期望HR对任何事情保密，即使你要求或泄露他们知道的关于其他人和其他部门的信息。他们可以而且将在他们认为合适的时候保守秘密或分享信息。所有这些事情都可能对你有利，也可能对你不利，这取决于你的需要、公司的需要以及你的人力资源部门的素质。在你跳槽到一个新的工作，或向人力资源部提出要求之前，你应该努力了解这个部门是如何运作的。你不想提出要求，却发现这损害了你在公司的职位。
关于HR | US新闻你应该知道的5个秘密
布莱恩A的照片。杰克逊（Shutterstock）。
- 发表于 2021-05-23 12:56
- 阅读 ( 90 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
如何用这些顶级指南来度过完美的感恩节
...公司，Butterball。在观看教程的同时，您还可以单击链接了解诸如雕刻胸脯、鸡腿和翅膀等细节。 ...
为什么谷歌（和facebook）对你的了解不是什么大事
你听过这样的言辞：谷歌（或Facebook）对我了解太多了！但其实没什么大不了的。你的数据是安全的，它不是真的关于“你”无论如何，没有任何东西被**。 目前的说法是，科技公司对你了解太多是不好的。但为什么呢？因为当...
如何设置所有新的假日小配件
...人都有新的小玩意儿！无论你是在摇一台新电脑，还是想了解亚马逊Echo的真正功能，我们都会为你提供服务。下面是如何设置你所有的新科技礼物（老实说，还有你家人的）。 新的windows pc 相关：如何轻松地重新安装Windows10...
这个应用程序不仅仅为你做功课，它还向你展示了
我的一点忏悔。我在家上学（这不是忏悔的部分），八年级时，我的代数课本后面有一半问题的答案。当我被难倒的时候，我会作弊。 对不起，妈妈！ 当然，数学作弊是一种可怕的学习方式，因为关键不在于知道2x+2...
如果你做不到，为什么你真的要取消晚餐预订
...你会去某个地方而不去的例子没什么不同。仅仅因为你不了解他们个人，还没有支付并不意味着这是一个可以接受的做法。餐馆试图追踪屡次不露面的情况，并否认特别令人发指的违规者，但在大多数情况下，餐馆是一个容易上...
在绩效考核中取得高分的五个技巧
...司的审查流程都有点不同。如果没有，请询问您的主管或人力资源代表您的期望。”库珀说：“这将表明各方的成熟、承诺和对时间的尊重。”。也和你的同事谈谈内幕消息。他们可以告诉你，你的经理是多么认真地对待你的评...
十大方法最终征服你的家庭清洁
...巨大的不同。即使其中一个工具是一个机器人小朋友，他会为你做很多。8.为杂乱的东西设置临时区域有一件事阻止了很多人的清洁，那就是你不可避免地需要一个地方来放置你正在清洁的东西，而你在它下面、周围清洁，并整...
如何像一个记者一样在互联网无法提供信息的情况下进行研究
...个主题的一般的、容易获得的知识。然而，如果你真的想了解某个主题的细节，比如当地历史，你的城市是如何建立的，你今天居住的地方是谁，甚至你的社区在十年前甚至一个世纪前是什么样子，你需要更详细、更具体的资源...
与某人建立联系，以便更好地建立网络，然后提出问题
...联系后的工作提出了建议：以你的目标为目标建立联系，了解这个人工作的公司，并提出一些他或她可以为你回答的问题。问某人“在[公司名称]工作是什么感觉？”或“你会给从非营利性部门过渡到营利性部门的人什么建议？...
最好的服务，减轻您的客户服务体验
...压力稍微减轻一些。当你想要回应的时候当你不能从一家公司得到你想要的东西时，也许是时候抱怨了。你们中的大多数人现在可能都有一些抱怨等着你。与其打电话给****部，听机器人假装关心你，不如把投诉带到可能有好处...
0 篇文章
