谈判你的薪水,不管是加薪还是新职位的新薪水,从来都不是最容易的谈话。也就是说,一旦你决定了你想要的薪水,福布斯建议你稍微改变一下这个数字,这样就不是一个整数了。
这里的想法是,当你说出一个确切的数字时,比如94500美元而不是95000美元,招聘经理会看到你已经做了功课,得出了一个精确的计算结果。如果你说出一个整数,听起来更随意。另一个好处是,当你实际谈判时,它可能会改变谈判的增量:
梅森说,最好的策略是从一个不圆的高数字开始,比如94500美元。把这个数字应用到工资谈判中,招聘经理可能会把你的价格降到93000美元。这比你要95000美元,而桌子另一边的人最后把你的价格降到90美元要好得多,梅森在接受《华尔街日报》采访时说:“我们通常认为,更高的锚是一条出路。”但如果你太极端,你可能会惹恼别人。我们发现,如果你很精确,最终还是做得更好,你就不会那么极端了。”
这是一个非常简单的小技巧,最终可能会让你获得更多的现金,当然也不会损害谈判。如果你不知道从哪里开始一个数字,或如何谈判的薪水放在首位,我们已经为你覆盖。查看福布斯的完整帖子,了解更多关于如何有效使用这一策略的信息。
获得大幅加薪的快速诀窍|福布斯
埃文·杰克逊摄。
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