根据你的工作而不是你是谁来协商薪水
你听过“你的价值”这个词，如果你和我一样，那会让你畏缩。这意味着你作为一个人的价值是有代价的，但这个短语指的是你所做的工作，而不是你是谁。作家利比凯恩指出，这是一个重要的区别，当谈到谈判。
凯恩援引Quora网站的一位首席执行官的话指出，你的收入潜力与你的需求或雇主的预算无关，而与你提供的工作有关。而且，薪水并不能衡量你作为一个人的价值（那是无法衡量的）——同样，它只是衡量你所做的工作。凯恩解释了这对你的收入意味着什么：
……下次当你在面试或工资谈判中坐下时，带上你的模范工作的证据，而不是你的模范自我。虽然你可能很高兴，但你的雇主或潜在雇主不会为你的微笑付钱，他们会为结果付钱。
如果你也被谈判吓倒了，这也是一个有用的观点。谈判不是针对个人的，它只是调整你工作的价格标签。当你的作品变得更有价值时，最好能涨价。欲知更多详情，请点击下面的链接查看全文。
一个我们大多数人都不知道的简单事实会让你的薪水谈判变得非常容易
弗雷泽山谷大学摄
- 发表于 2021-05-17 03:25
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- 分类：互联网
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