在協商薪水時使用準確的數字
談判你的薪水，不管是加薪還是新職位的新薪水，從來都不是最容易的談話。也就是說，一旦你決定了你想要的薪水，福布斯建議你稍微改變一下這個數字，這樣就不是一個整數了。
這裡的想法是，當你說出一個確切的數字時，比如94500美元而不是95000美元，招聘經理會看到你已經做了功課，得出了一個精確的計算結果。如果你說出一個整數，聽起來更隨意。另一個好處是，當你實際談判時，它可能會改變談判的增量：
梅森說，最好的策略是從一個不圓的高數字開始，比如94500美元。把這個數字應用到工資談判中，招聘經理可能會把你的價格降到93000美元。這比你要95000美元，而桌子另一邊的人最後把你的價格降到90美元要好得多，梅森在接受《華爾街日報》採訪時說：“我們通常認為，更高的錨是一條出路。”但如果你太極端，你可能會惹惱別人。我們發現，如果你很精確，最終還是做得更好，你就不會那麼極端了。”
這是一個非常簡單的小技巧，最終可能會讓你獲得更多的現金，當然也不會損害談判。如果你不知道從哪裡開始一個數字，或如何談判的薪水放在首位，我們已經為你覆蓋。檢視福布斯的完整帖子，瞭解更多關於如何有效使用這一策略的資訊。
獲得大幅加薪的快速訣竅|福布斯
埃文·傑克遜攝。
- 發表於 2021-05-23 19:54
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- 分類：網際網路
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