Vanguard认识到，投资者需要一个简单、平衡的投资基金来实现他们的退休目标。Vanguard在2003年推出了Vanguard target Retirement Funds的初始选择，最终在以后的几年中增加了更多的目标日期，从而提前进入了目标日期基金领域。

目标日期系列中的每只基金都持有先锋指数基金的基本组合。由于指数型共同基金的组成和先锋管理风格，先锋目标退休系列基金的费用率较低，在0.16%至0.18%之间。

目标日期基金策略

目标日期基金为投资者提供了一种拥有多元化投资组合的简单方法，通过对一个共同基金的选择来反映投资者的能力风险。

就长期目标日而言，该基金在早期由更激进的基础股票指数基金组成。随着目标日期越来越近，它被调整为一个更保守的组合。当基金达到目标日期时，基础投资组合将反映Vanguard目标收益基金的投资组合。

这些基金不保证在其结束日期有一定的回报，但随着需要基金的日期越来越近，它们会自动降低投资组合中的风险。

先锋目标退休基金

目前的先锋目标基金阵容包括先锋目标退休收入基金和目标退休基金2015、2020、2025、2030、2035、2040、2045、2050、2055、2060和2065。该列表以最保守的基金开始，以最激进的基金结束。例如，2060年基金的长期前景允许投资组合在股票中权重较大，债券比例较小，而2015年基金将主要是债券，很少是股票。

先锋目标退休基金2045

Vanguard Target Retirement Fund 2045是评估当前业绩和投资组合构成的一个很好的例子。该基金的目标日期范围为2041年至2045年，持有四只先锋指数基金。截至2020年4月，基础基金和权重如下：

• 占先锋总股票市场指数基金的54.9%
• 占先锋道达尔国际股指基金的35.7%
• 占先锋债券市场II指数基金总额的6.7%
• 占先锋国际债券指数基金总额的2.7%

由于该基金的投资期限为25年（截至2020年），因此它持有更多的股票指数基金和一小部分债券指数基金。计划在2043年至2047年退休的投资者可以考虑这只基金。如果他们想减少风险，他们可以选择较早的目标日期。

该基金的2020年5月SEC收益率为2.30%。该基金成立于2003年，因此潜在投资者可以考虑该基金10年以上业绩的强弱。10年的平均年回报率（AAR）为7.07%，该基金的三年和五年业绩被晨星评为四星级。

先锋目标退休基金的成功

Vanguard通过为退休市场提供低费用版本，在目标日期系列基金方面取得了成功。最初的最低投资额是1000美元，因此这些基金吸引了个人投资者和401（k）名参与者。 先锋集团提供管理良好的基金选择，具有良好的业绩历史。投资组合的自动再平衡也是一个重要特征。

2006年的《养老金保**》将目标日期基金列为合格的违约投资替代方案（QDIA）。退休计划发起人可以将这些资金用作未进行投资选择的参与者的默认投资。

对于那些希望一站式投资选择或是“一劳永逸”的退休投资方式的投资者来说，Vanguard Target退休基金是一个简单的选择。它们特别吸引那些刚刚开始职业生涯、可能没有时间或专业知识来批评各种投资选择的年轻投资者。