休假正式开始

梅西百货(Macy's)、盖普(Gap)、科尔百货(Kohl's)和内曼马库斯(neimanmarcus)等几家大型零售公司昨日宣布停业,原因是COVID-19疫情迫使非必要的企业关闭,消费者留在家中。美国最大的报纸出版商甘尼特(Gannett)也宣布,将在全国范围内对员工进行休假和减薪。这也发生在其他行业,如酒店和航空公司。...
  • 由于COVID-19的出现,零售商们正在休假数十万人
  • 休假是什么意思?它和裁员有何不同?
  • 圣路易斯联储第二季度可能有4700万人失业

梅西百货(Macy's)、盖普(Gap)、科尔百货(Kohl's)和内曼马库斯(neimanmarcus)等几家大型零售公司昨日宣布停业,原因是COVID-19疫情迫使非必要的企业关闭,消费者留在家中。美国最大的报纸出版商甘尼特(Gannett)也宣布,将在全国范围内对员工进行休假和减薪。这也发生在其他行业,如酒店和航空公司。

什么是休假?

休假是暂时的 

数字是巨大的。梅西百货拥有12.5万名员工,其中大部分人都在休假。尽管其数字业务仍在继续运营,但自3月18日关闭所有门店以来,该公司已损失了大部分销售额。该公司在一份声明中表示:“随着业务恢复,我们预计将错开时间让同事们回来。”。Gap和Kohl的员工每人约有80000人休假。

那么休假是什么意思?你需要知道什么?在**关门的情况下,大多数美国人都熟悉这个词。在休假期间,雇员可以无薪或低薪休假。这基本上是一种无薪休假,持续一段时间,这就是它不同于被解雇的原因。它允许公司大幅度削减成本,留住员工,而不是在条件改善后通过昂贵的重新招聘流程。

截至3月21日当周,美国已有30个州发布了暂住令,申请失业救济人数飙升至创纪录的328万人,预计下周将超过周四公布的数据。圣路易斯联储表示,失业率可能达到32.1%,第二季度将有4700万人失业。就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas在3月20日至26日调查的250家公司中,有近一半表示,他们可能在未来三个月内进行临时或永久性裁员。14%的员工已经休假,37%的人说他们可能会在未来三个月内休假。

以下是有关休假的一些要点:

  • 免税雇员 如果他们休假了,就不能履行任何正常的工作职责。如果他们这样做,他们被认为是在工作。这甚至包括回复电子邮件。非免税雇员可以减少工作时间,并为此获得报酬。
  • 断断续续的休假计划会让员工在一段时间内而不是一段时间内没有工资。例如,甘内特宣布 4月、5月和6月期间每月1周未付。
  • 休假工人有资格享受2万亿美元经济**计划中提到的失业救济金 (每周额外600美元,延长13周)
  • 健康和其他福利可以保留,也可以不保留
  • 虽然有些公司可能会要求公司指定休假时间,但公司不需要指定休假时间
  • 员工可以到别处找工作,除非他们的合同禁止

美国劳工部有一个专门介绍冠状病毒相关更新和指导的页面。

  • 发表于 2021-06-19 17:19
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  • 分类:商业金融

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