与他人分享你的挑战,突破思维障碍

解决问题的最好方法是和其他人讨论,这对你们中的许多人来说并不奇怪,但创意和思维障碍也是如此,而不仅仅是需要解决的问题。一位心理学家研究了为什么我们在小组里更有效地解决问题,以及为什么下次你在私下里解决问题时,你应该和朋友或同事讨论。...

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解决问题的最好方法是和其他人讨论,这对你们中的许多人来说并不奇怪,但创意和思维障碍也是如此,而不仅仅是需要解决的问题。一位心理学家研究了为什么我们在小组里更有效地解决问题,以及为什么下次你在私下里解决问题时,你应该和朋友或同事讨论。

心理学家凯文·邓巴研究了四个微生物学研究实验室,看看那里的研究人员什么时候做了最有突破性的工作,以及他们用什么过程来突破挫折。他发现,尽管每个研究人员都把大部分时间花在自己的项目和任务上,但他们的大部分创造性、突破性时刻都发生在与同事在会议上分享经验和挑战时。此外,邓巴还发现,分享这些问题的过程很快就带来了解决方案:

邓巴发现,随着研究人员发展类比,以及其他研究人员建立在这些类比思想的基础上,他们问题的解决方案似乎也在发展。有时,研究人员会花一周时间为一个问题烦恼,而解决方案似乎只需与同行讨论10分钟就可以呈现出来。

拥有不同背景、经验和教育背景的研究人员的实验室越多样化,这些解决方案就越容易出现。邓巴研究的主要成果是,安静地与问题隔离工作可能会产生解决方案,但效率不如与他人分享你的问题。下一次当你觉得没有想法或面对一个问题时,你只是不能把你的头绕过去,和你的同事或朋友讨论一下,他们可能没有答案,但这比私下里解决问题更有帮助。

你怎么认为?作为一个在实验室工作的人,我可以担保邓巴的研究,但它符合你的经验,还是你一个人工作更好?请在下面的评论中告诉我们。

为什么分享你的工作、挫折和奋斗会打破99%的创造性障碍

  • 发表于 2021-07-22 18:26
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  • 分类:互联网

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