谷歌前搜索和人工智能主管约翰·詹南德里亚（John Giannandrea）将加入苹果。《****》首次报道了这一招聘，一天前，这位高管宣布他将辞去谷歌的职务，这本身就是一个令人惊讶的举动，因为在更广泛的高管改组中，事后看来，这一举动更有意义。

Giannandrea是2010年加入谷歌的机器学习专家，对苹果来说是一个巨大的收获。多年来，苹果一直在努力在快速发展且日益重要的人工智能领域取得进展，如计算机视觉和自然语言处理。据《****》报道，Giannandrea将作为“机器学习和人工智能战略”的领导者直接向首席执行官Tim Cook汇报工作。

Facebook和谷歌以及亚马逊和微软都是人工智能领域的强者，他们**了数百名研究人员，他们在多个不同领域工作，定期发表大量论文，帮助内部产品和整个人工智能研究群体了解情况。尽管苹果通过Siri帮助定义了基于语音的数字助理的早期市场，但它既没有获得数据的渠道，也没有研究人才和资源，无法以与竞争对手相同的强度进行人工智能开发。

Siri仍然是无数关于AI缺乏成熟度的笑话的笑柄。Siri平台的总体概念是，它仍然落后于谷歌助手（Google Assistant）的质量水平，后者使用了一些与谷歌翻译和谷歌图像搜索相同的改变游戏规则的算法，也落后于智能家居行业领军者亚马逊的Alexa。

直到2016年12月，苹果公司才允许自己的员工发表人工智能研究报告，这在Facebook和谷歌的最顶级人工智能研究人员中都很常见。该公司还花了数月时间加入了一个由谷歌、亚马逊、微软、Facebook和IBM共同创建的道德AI研究联盟。业内人士表示，苹果在数据收集和用户隐私方面的做法虽然从意识形态角度来看值得称赞，但却妨碍了其与其他硅谷重量级企业保持同步的能力。

然而，随着Giannandrea的加入，苹果或许能够招募更多的顶级人才并改进其算法，该公司长期以来一直表示希望在不违反其隐私立场的情况下实现这一壮举。然而，由于神经网络——开发自我改进软件的深度学习技术的支柱——需要大量数据进行训练，苹果必然处于劣势，因为它只能访问公开可用的数据集。另一方面，Facebook和谷歌在全球拥有数十亿用户，开展大规模数据收集业务。

对谷歌而言，Giannandrea的损失不太可能对其人工智能工作产生重大影响。取而代之的是谷歌老将杰夫·迪恩，他被广泛认为是编码界最有才华和最值得信赖的人物之一。谷歌内部的一位匿名消息人士告诉Verge，公司的普遍感觉是Dean与社区、员工和管理层有着“更密切的关系”。

迪恩与他人共同创立了谷歌大脑（GoogleBrain），这是过去10年来该领域一些最重大进展背后的研究单位。他现在负责谷歌的整个人工智能部门，该部门已从搜索团队中分离出来，重点关注人工智能如何应用于产品和长期研究。Facebook最近实施了一次类似的高管改组，以更好地将其人工智能研究和应用人工智能产品团队整合到一名高管之下。