什么是任期信？(a tenure letter?)

终身教职证书是提交给终身教职委员会的外部推荐信，以支持教员申请永久就业。这封信可以来自下属、同事或上级，具体取决于任期委员会所寻求的信息，但通常会从候选人研究领域的领导者那里获得，他们被要求对候选人对该领域知识库做出积极贡献的潜力发表评论。...

Tenure provides certain faculty members with permanent employment contracts at colleges and universities.

终身教职证书是提交给终身教职委员会的外部推荐信，以支持教员申请永久就业。这封信可以来自下属、同事或上级，具体取决于任期委员会所寻求的信息，但通常会从候选人研究领域的领导者那里获得，他们被要求对候选人对该领域知识库做出积极贡献的潜力发表评论。

Tenured professors often offer less support to students.

终身制是一种为学院和大学的某些教员提供永久雇佣合同的雇佣制度。该系统旨在保护学术自由，其理论是，不受失业威胁的教师在教学和出版时，可以自由支持所有观点，而不仅仅是最受欢迎的观点。并非所有教员都有资格获得终身教职。只有那些被雇佣到终身职位的人才可以被考虑，而且必须经过几年的试用期。一旦终身教职员工完成了必要的试用期，终身教职委员会将审查其候选资格，并就是否提供永久合同提出建议。

任期委员会审查过程的一部分是征求任期通知书。委员会首先决定它希望证实的标准类型。例如，委员会可能正在寻找对候选人的研究潜力、大学能力或教学敏锐性的评估。所需的证明类型将决定合适的人员提交对候选人有利的任期证明。前任学生和前任雇主都可以很容易地要求获得终身职位证书。

任期委员会通常关注候选人对其所选领域的研究基础做出贡献的潜力。在这种情况下，将从该领域的知名教员处征集终身职位证书，候选人有理由从在同一领域工作的多年中了解这些教员。任何收到的任期信都将包含对候选人潜力的热烈评价。

任期候选人通常被要求提供一份潜在推荐人的名单，候选人认为这些推荐人将撰写一封有效的任期信。然后，任期委员会主席将直接联系名单上的人，或者候选人可能需要自己提出推荐人的请求。在任何一种情况下，任期信的内容都可能决定候选人争取永久就业的成败。