办公室温度和工作效率之间有联系吗？
研究表明，办公室温度可能会影响员工的工作效率。在一定的温度范围内，工人的生产率通常更高。当办公室太热或太冷时，工人的生产率通常会下降。理想的办公室温度可能有所不同，但通常认为是70°至73°F（21.1°至22.8°C）。然而，一些专家认为，办公室温度高达77华氏度（25摄氏度）将产生最大的生产力。
测试结果
关于办公室温度对工人生产率影响的研究通常衡量工人的产出水平、效率和准确性。例如，研究表明，当办公室温度为77华氏度（25摄氏度）时，员工在键盘上打字通常比在66华氏度（18.8摄氏度）时更有效率，错误更少。许多研究表明，当办公室温度约为71°或72°F（21.7°至22.2°C）时，工人的工作效率最高。当温度下降到68华氏度（20摄氏度）以下时，生产率下降得更突然，当温度上升到75华氏度（23.9摄氏度）以上时，生产率下降得更缓慢。
服装的效果
一些专家认为，理想的温度范围可能在一年中的不同时间有所不同。一个原因是因为人们通常是根据室外的温度而不是他们所在的建筑物内的温度来着装的。例如，人们通常在夏天穿更少更轻的衣服，而在冬天穿更多更重的衣服。这可能会影响他们在特定温度下的感觉，因此，在相同温度下，他们可能会在夏天感觉更冷，在冬天感觉更温暖，因为他们穿的衣服或多或少。然而，这对理想办公室温度的影响通常被认为很小。
对企业的重要性
出于几个原因，企业可能会担心办公室温度如何影响员工生产力。当然，主要原因是，他们通常希望自己的员工在工作时间内尽可能提高生产率。如果一个企业能够做一些事情来提高工人的生产率，比如提供一个温度合适的工作环境，那么它通常会想做。
企业关注办公室温度的另一个原因是与建筑物供暖或制冷相关的成本。如果一家公司花钱将办公室加热或冷却到某个温度，但它没有意识到这会降低员工的工作效率，那么它可能会从两个方面花费自己的钱。通过将办公室温度始终保持在理想范围内，公司可以节省资金并帮助员工提高工作效率。
- 发表于 2021-12-22 16:25
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- 分类：商业金融
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