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年假(annual leave)和假期工资(holiday pay)的区别
...以通过实例来提高对树叶的认识。 普通假日工资政策 在美国，员工每年有权享受10个带薪假期。这是元旦，马丁·路德·金日，华盛顿的生日，阵亡将士纪念日，退伍军人节，劳动节，哥伦布日，感恩节和圣诞节。然而，《公平...
你要求带薪病假的科学理由
美国公司不知道什么对它有好处在这种情况下，带薪病假。美国是仅有的三个不要求雇主请带薪病假的工业化国家之一，而且雇主经常决定不请带薪病假。截至2011年，只有65%的美国工人有过病假。但在过去的几年里，各州通过...
年假(annual leave)和假期工资(holiday pay)的区别
...应提前通知雇主，以便雇主在年假期间安排足够的人员。需要注意的是，周末和国定假日不算年假。 什么是假期工资(holiday pay)？ 这些是为在节假日工作而支付的费用，在节假日期间，其他业务关闭，如圣诞节。假期工资虽...
工作人员(staff)和实习生(intern)的区别
...涯。虽然实习生无权获得报酬，但可以提供津贴以满足其需要。虽然这个职位提供了一个很好的学习环境，但实习生不应该取代员工，应该受到密切的监督。 员工与实习生的相似之处 两者都是关于工作的常用术语 员工与...
熊为什么冬眠？
...无疑是一年中最好的季节，它几乎可以与全年工作并享受带薪年假的人相媲美。不过熊更幸运，它们有更长的时间懒惰。
什么是薪酬专家？(a remuneration specialist?)
...的部分。虽然“薪酬专家”一词在英语国家很常用，但在美国。同一份工作通常被称为“薪酬专家”。 ...
什么是被认为是过度旷工？(considered excessive absenteeism?)
...些类型的缺勤通常在年假津贴项下支付，但员工也可以不带薪休假。可原谅缺席的例子包括丧亲之痛时间、预先批准的假期、有效病假和陪审团值班假
 ...
什么是带薪假期？(paid vacation?)
...期，但可能允许员工每年在规定的时间内休无薪假期。在美国这样没有强制规定带薪休假的国家，仍然有一些事情是中大型公司必须允许的。根据《家庭和病假法》的规定，在公司全职工作至少一年的员工可以休六周的无薪家庭...
哪些国家提供的带薪假期最多？
...量的强制性规定。国家可能会提供最低休假时间，然后像美国的一些雇主一样，获得更多的带薪假期，年资更高。某些类型的工作也会改变休假时间。季节性工作，如某些国家的教学，意味着假期可能更长。。 ...
如何我有带薪陪产假吗？(i get paid paternity leave?)
...其他机构为符合条件的员工提供某种带薪陪产假。例如，美国加利福尼亚州颁布了《带薪家庭假法》，适用于所有向该州残疾保险基金缴费的员工。。 ...
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