人力资源部(hr)和公共关系（pr）(public relation (pr))的区别 - tl80互动问答网

人力资源部(hr)和公共关系（pr）(public relation (pr))的区别

人力资源、公共关系或公共关系是企业界经常遇到的术语。这两者都被一个组织用来最大化投资回报。人力资源是人力资源的意思，与一个组织的工人或雇员有关，尽管它现在已经指的是整个国家的人力资源潜力。公关是公共关系的缺失，它是指有效地运用政策和策略，在人民群众中树立公司的良好形象。本文重点介绍的这两个术语之间存在差异。...

人力资源vs公共关系（PR）

人力资源、公共关系或公共关系是企业界经常遇到的术语。这两者都被一个组织用来最大化投资回报。人力资源是人力资源的意思，与一个组织的工人或雇员有关，尽管它现在已经指的是整个国家的人力资源潜力。公关是公共关系的缺失，它是指有效地运用政策和策略，在人民群众中树立公司的良好形象。本文重点介绍的这两个术语之间存在差异。

人力资源

顾名思义，人力资源将人力资源视为原材料一样的资源，管理层制定政策和策略来提高这种资源的效率，从而为组织创造更多的利润。这也被称为人或人的管理，试图通过照顾员工的需求和制定照顾他们福利的计划来提高员工的生产力。对任何一家公司来说，快乐和满足的员工都是一种资产，其结果是所有人都可以看到，生产力的提高最终导致了更高的产量。

公共关系

发表于 2020-10-16 11:34
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分类：商业金融

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