方法1方法1/2：准备迎接女性特有的挑战

1. 1了解成功女性。在商界和其他领域，有许多成功的职业女性。研究和了解他们的背景和职业道路将有助于激励和激励你。阅读他们的故事可以让你了解通往成功的道路是什么样子，以及你可能会遇到什么样的障碍。网络是研究成功商业女性的绝佳资源。在《福布斯》和哈佛商学院等网站上有一些有趣而有见地的文章。你还可以阅读一些成功女性的回忆录或传记，了解她们的职业经历——好的和坏的。谢丽尔·桑德伯格。Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）的《融入：女性、工作和领导意愿》（Lean In:Women，Work and the Will to Leading）就是这样一本回忆录的一个很好的例子。她讨论了一些问题，如女性在企业和政府领导角色中的比例较低，女性在工作场所面临的薪酬不平等，以及在兼顾职业抱负和养育家庭方面的困难。她鼓励年轻的女毕业生“相信自己，举起手来，坐在桌子旁，承担风险，相互支持。”安妮·玛丽·斯劳特。安妮·玛丽·斯劳特（Anne Marie Slaught）是普林斯顿大学的一名教授，她于2012年在《大西洋月刊》上发表了一篇题为“为什么女性仍然不能拥有一切”的文章，这篇文章坦率地评价了她在平衡希拉里·克林顿（Hillary Clinton）国务院政策规划主任的工作与作为两个儿子母亲的责任方面所面临的困难。在这篇文章中，她主张“改变社会政策，改变职业轨迹，以适应我们的选择”，而不是期望女性为了遵守当前的职场规则而简单地把自己弄得衣衫褴褛。希拉里·克林顿。前国务卿、2016年潜在总统候选人希拉里·克林顿长期以来一直倡导妇女权利。克林顿强调有必要延长家庭假和病假，鼓励妇女和女孩从事数学和科学职业。她说：“我们需要赋予国内女性充分参与经济和社会的权力。我们需要实现同工同酬。”许多人会说，希拉里·克林顿实际上不是一个很好的例子。这不仅是因为她不是一名女商人，而且她还面临调查的威胁。

2. 2研究你所在领域的女性。无论你在哪个领域，肯定会有成功的女性为他人铺平道路。了解你所在领域的成功女性会让你更好地了解一条典型的职业道路，并强调你可以采取的一些实际步骤来获得成功。研究你所在领域的女性上过什么学校，她们做过什么实习，她们是否在国外工作，她们在哪里找到第一份工作，以及关于她们职业道路的任何其他信息。找出这些女性做对了什么，然后利用这些知识制定出自己的职业规划。

3. 3考虑一个女性较少的领域。从历史上看，女性在科学、工程、技术、数学和计算机科学等领域的代表性不足。通过在其中一个领域从事职业，女性可能会受益于某些旨在鼓励更多女性进入这些领域的激励措施，如奖学金项目和助学金。

4. 4决定如何平衡工作和家庭。也许职场女性最关心的是如何平衡工作和家庭生活。女性通常处于关键的生育年龄，同时努力推进职业生涯和攀登公司的阶梯。调查显示，大多数女性离职是因为照顾冲突或工作环境不利于为人父母的要求。确保工作和家庭之间平衡的最佳方式是找到一家提供亲职政策组合的公司，如带薪产假、公司赞助的儿童保育、灵活的日程安排、家庭医疗福利和陪产假。

5. 5.克服薪酬不平等。尽管在劳动力中的女性人数以及继续担任管理和行政职位的女性比例方面取得了惊人的进步，但仍有很长的路要走，特别是在同工同酬方面。令人沮丧的事实是，同一份工作，女性的收入远远低于男性。尽管教育或生育决定等因素可能会影响工资水平，但主要问题是女性一直低估自己，无法与雇主有效协商提高工资。为了克服薪酬不平等，你应该：做功课。了解具有相同资历和类似职位的其他人（男性和女性）的收入。学习如何谈判。一旦你知道自己的价值，你就应该努力推销自己的资质、技能和成就。永远不要低估自己。不要先给出薪水数字，如果你有压力的话，提供一个薪水范围。永远不要立即答应一个提议。把他们提供的第一个数字当作“初始报价”，如果你觉得自己被低估了，继续谈判。意识到你有权要求加薪。如果你已经在做一份你觉得自己的贡献被低估的工作，或者你发现一位同事因为同样的工作得到了更高的报酬，不要害怕要求加薪。只要确保建立一个令人信服的案例：做好功课，找出公司内外类似职位的薪资范围。准备好谈论你对公司的积极贡献，包括你最近取得的成功或解决的问题。强调你从团队其他人那里收到的任何积极反馈。

6. 6.我很自信。要成为一名成功的女商人，对自己和自己的能力有信心是必不可少的。人们会像你描绘自己一样看待你。如果你表现出自信，人们就会相信你是自信的。自我怀疑是自然的，但不要让它压倒你。记住，你之所以能做到这一点，是因为你擅长自己的工作。通过肢体语言表达自信。要做到这一点，你可以站得高高的，保持高昂的头。用坚定的握手和微笑问候他人。最重要的是，与对方进行眼神交流。在迅速移开视线之前，尽量不要看他们一眼，记住要保持他们的凝视，因为这是自信的肯定标志。如果你必须对一个房间里的人讲话，试着与房间里的每个人进行至少一两秒钟的眼神交流。如果你今天心情不好，信心受到动摇，试着用积极的肯定来让自己安心。这可能会让人觉得很傻，但看着镜子里的自己，重复“我做的很好”或“我决心达到顶峰”这样的话，真的可以帮助你重新找回自信和决心。

7. 7.自信。对商界女性最持久的刻板印象之一是她们软弱且情绪化。克服这些刻板印象的最好方法是反驳它们。作为一名令人敬畏的女商人，为了赢得尊重，自信是很重要的。你可以通过言语和行动来表达自信——对自己的决定有信心，不要怀疑自己。以权威、清晰、自信的方式发言，人们将没有理由怀疑你的决定。面对批评时，尽量保持理性和冷静。考虑已经说过的话，然后决定你是否可以建设性地使用这些批评，或者你是否应该无视它们。无论你做什么，不要让它成为你怀疑自己和能力的导火索。专家提示Archana Ramamoorthy女士，Workday首席技术官Archana Ramamoorthy是Workday北美首席技术官，她是一名产品忍者、安全倡导者，致力于让更多人融入科技行业。Archana获得了SRM大学的学士学位和杜克大学的硕士学位，并在产品管理领域工作了8年多。Archana Ramamoorthy女士，首席技术官，Workday做你自己的倡导者。Workday技术产品管理总监Archana Ramamoorthy，有以下建议：“为自己站起来，永远记得要大声说出来。如果你不让别人感觉到你的存在，你就会被遗忘。它就在你的手中。很多年轻女性感到害怕，不想大声说出来，因为她们担心后果。如果你不愿意在别人解雇你时为自己站起来，没有人会在意，世界也会继续前进，但你会合作。”我很想想想那件事。"

8. 8.善于处理批评。处理批评并从中成长的能力是成功的一个非常重要的方面。然而，建设性批评和破坏性批评之间有很大的区别。你需要学习如何识别和处理它们。破坏性批评是一种旨在伤害你自尊的评论或指责。这并不是为了帮助你，也不是为了让你看到自己做错了什么，并加以改进。破坏性批评的一个例子是，一位同事说：“你怎么会这么愚蠢？”或者“你在想什么？”处理这类批评的最好办法就是忽略它。另一方面，建设性的批评背后通常有良好的意图。它旨在帮助你提高，应该被视为一种积极的态度。建设性批评的一个例子是：“谢谢你的报告。这是一个很好的努力，但我认为它可以受益于更多的统计数据来支持你的发现。”处理这类批评的最佳方式是感谢对方的反馈，并利用他们的意见改进你未来的工作。

方法2方法2/2：成功的一般步骤

1. 1在生活中找到你的激情并追随它。为了达到顶峰，你需要对自己的工作充满激情。想想看。当你对自己所做的事情充满活力和兴奋时，激励自己努力工作就容易多了。通往成功的道路是漫长的，也有起伏。朝着你热爱的方向努力，会在困难时期给你力量，在好的时期给你带来满足感。如果你不确定自己的激情所在，可以考虑去看职业教练或优秀的心理学家。它们将帮助你发现自己的优势和劣势，并对自己的人生目标有一个更清晰的认识。记住，并不是每个人都有一个预先存在的激情，它可能需要一些时间来找到你的。通过足够的努力和奉献，你也可以对工作充满热情。

2. 2.有组织。成功是长期计划和日常行动的结果。良好的组织可以帮助你控制时间，这样你就可以计划并完成实现目标所需的任务。关注重要的事情。提醒自己你的长期目标，并在必要时修改它们。学会区分轻重缓急。决定你每天的目标是什么，然后设定每天的优先事项以实现你的目标。在开始另一项任务之前先完成一项任务。多任务被高估了。将100%的注意力集中在你下定决心的每一项任务上，无论是回复电子邮件还是填写文件。这减少了你犯错误或忽视重要事情的机会。

3. 3.网络。人际交往对你的职业生涯很有帮助。人际交往是与其他专业人士建立联系，建立持久、互利的关系。它能让你找到令人兴奋的职业机会，了解你所在领域的新发展，或者发现你在工作中面临的问题的解决方案。网络就是沟通——打电话、进行信息采访、写信或通过在线网络连接。一旦你与一个人取得联系，尝试与他们建立关系、与他们保持联系并帮助他们处理任何可能的请求或帮助是很重要的。你永远不知道他们将来能帮你做什么！成功建立人际网络的最佳方式之一是进行信息采访。在这里，你可以组织与高级同事或其他专业人士非正式会面，共进午餐或咖啡，以提问、获取有价值的信息和见解，并建立业务关系。会议结束后，感谢他们抽出时间，索要名片，并尽量保持联系。记住：无论你多么努力地工作，除非你意识到机会，否则你是不会有机会的。你的人际网络将为你和你的职业生涯打开机会，无论是现在还是未来。

4. 4要有创造力。创造力这个词在商业界被广泛使用。员工应“创造性地思考”，并对工作中遇到的障碍提出“创造性的解决方案”。但是，创造性真正意味着什么呢？创造力本质上是全脑思维——需要右脑的想象力和直觉，结合左脑的逻辑、战略思维和批判性分析。它包括提出创新的、但有效的方法来处理你遇到的问题，并对你周围的世界提供独特的视角。当你在工作中遇到问题时，用一张白纸，开始思考可能的解决方案，并写下你脑海中突然出现的任何事情。试着把你的思想从现实和实用的桎梏中解放出来。让你的大脑自由思考，并做出你通常不会做的联想。创造性思维需要跳出框框思考。在工作中变得更有趣。编写报告时使用图像和颜色。使用玩具或道具来激发创造性思维。在房间后面做一个演示。为了创造性地思考而打破传统。

5. 5.接受良好的教育。来自高级大学的教育有助于你实现人生目标。完成越来越高的教育水平表明，你有学习和应用信息、想法、理论和公式以实现各种任务和目标的动力和决心。上一所好学校不仅能为你所选择的职业提供必要的知识和技能，还能让你在就业市场上竞争最佳职位。一些最有声望的职位只接受顶级学校的毕业生。上一所好学校也将为你提供一个极好的机会，与你所在领域最优秀的人建立联系和互动。

6. 6.我们愿意学习。不要害怕承认你不知道一切。了解自己的弱点所在并不断寻求改进是很重要的。即使你对自己的能力有信心，你也应该努力提高自己的技能。尽可能多地向周围的人学习，阅读书籍以增加知识，参加研讨会以提高决策或人际交往能力。找个导师。导师通常比你更有经验，了解行业，提供建议，帮助你追求成功。

7. 7.我们愿意努力工作。不管你有多少机会，有多少经验，或者你的教育有多好，成功的第一关键是努力工作。没有人能在没有长时间投入和为达到目标而做出牺牲的情况下达到比赛的巅峰。如果你觉得很难，只要提醒自己付出的努力是值得的。远离干扰。很难百分之百地专注于工作，但当你的目标是达到顶峰时，尽可能减少分心是很重要的。偶尔抽出一些个人时间是很重要的，但无论何时在工作模式下，都要集中精力、高效工作。让自己周围都是有动力、成功的人。通过与其他志同道合的人在一起，你将被迫为自己设定很高的标准，并为了脱颖而出而格外努力。

8. 8坚持下去。为了成功，你需要坚持。你需要趴在地上，然后站起来再试一次。成功来之不易，需要一致性和决心。不要害怕失败。失败是件好事，如果它能帮助你从错误中吸取教训的话。如果你开始感到士气低落，提醒自己你已经取得的一切，以及你已经走了多远。记住，你最大的成就可能就在眼前！

9. 9勇敢点。成为一名成功的女商人意味着你必须不断超越自己的舒适区，冒险，无所畏惧地追求自己的目标。每一次成功都会增强你的信心，鼓励你为更多的目标而奋斗。即使事情没有按计划进行，记住这不是世界末日，下次你可以做得更好。坚强、自信、勇敢，你很快就会收获回报。

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