节目说明：今晚有一场总统辩论！以下是如何在线观看。以下是Politico的10个谎言，你可能会在辩论中听到。

如果你的生活中有一个管理者，很有可能他们现在很痛苦。

他们之所以痛苦，是因为每个人都很痛苦：流行病；隔离；在家工作同时抚养孩子的挑战；美国民主的持续侵蚀。但与我们这些工作呆子不同的是，经理们之所以痛苦还有另一个原因：他们的员工也很痛苦——更糟糕的是，他们希望经理们能有所行动。

今年7月，我曾写过这样一篇文章：科技公司员工积极性的高涨，正开始重塑管理者与员工之间的关系。过去四年的动荡搅乱了曾经和谐的各类企业，从风险投资支持的电子商务公司到谷歌（Google）等巨头。工人们越来越希望他们的雇主采取政治立场，正如我上周在Facebook上听了一个夏天的内部会议后所说的那样。而且，由于这些公司向理想主义员工推销自己是“使命驱动型”的，许多管理者感到压力，要求他们通过处理时事来实现这一目标。

这一点尤其正确，因为美国**对其公民的反应极其迟钝——无法在历史性危机中为他们提供基本安全和经济保障。与此同时，企业——特别是美国大型科技企业——往往对员工反应非常积极，定期征求他们的反馈意见，并利用反馈意见改善公司的运营。因此，**表现越差，工人对雇主的要求就越高。

不过，其他管理者也在审视所有这些动态，并对此表示不满。把它拿走吧，Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）（强调）：

It has become common for Silicon Valley companies to engage in a wide variety of social activi**, even those unrelated to what the company does, and there are certainly employees who really want this in the company they work for. So why have we decided to take a different approach?

The reason is that while I think these efforts are well intentioned, they have the potential to destroy a lot of value at most companies, both by being a distraction, and by creating internal division. We’ve seen what internal strife at companies like Google and Facebook can do to productivity, and there are many **aller companies who have had their own challenges here. I believe most employees don’t want to work in these divisive environments. They want to work on a winning team that is united and making progress toward an important mission. They want to be respected at work, have a welcoming environment where they can contribute, and have growth opportunities. They want the workplace to be a refuge from the division that is increasingly present in the world.

因此，阿姆斯特朗说，Coinbase不会在更广泛的社会问题上采取立场，不会为政治事业或候选人辩护，也不会为非营利工作投入超过最低限度的时间或资源。“我们是一个强烈的文化，我们是一个非政治文化，”他写道。

阿姆斯特朗的帖子引起了管理阶层一些知名人士的共鸣，他们的掌声超过5000次。“布莱恩·阿姆斯特朗再次引领潮流，”Y Combinator创始人保罗·格雷厄姆（Paul Graham）在推特上写道。“我预测，大多数成功的公司都会效仿Coinbase的做法。如果只是因为那些没有成功的人不太可能成功。”

随着越来越多的人阅读阿姆斯特朗的文章，我的时间线开始亮了起来。这些推特通常来自普通员工，他们表示怀疑，一个以“使用加密货币给全世界人民带来经济自由”为使命的组织也可能做到不关心政治。同时，我的直接信息也被经理们的观点所激发，他们认为政治性不强的公司是大多数人都想工作的公司。如果你是一个代表性不足的少数民族，发现自己经常面临内部职位，你认为是敌对的，你可能会想在其他地方工作。

当然，一个经常在内部发布敌对或边缘敌对信息的人可能会被解雇。但是某些信仰是受保护的，比如你不能因为你对宗教的看法而被解雇。因此，就像我们在界面上讨论的所有内容一样，员工应该被允许说什么，以及他们应该被允许从他们的雇主那里要求什么，这个问题变成了一个内容适度的问题。

考虑到内容审核的难度，一些公司试图限制对这些问题的讨论也就不足为奇了。Coinbase在本周成为头条新闻，但本月早些时候，Facebook也出现了类似的情况。以下是CNBC的萨尔瓦多·罗德里格斯：

Under the new set of principles, Zuckerberg said, Facebook will ensure all employees feel supported at work, especially the company’s Black community, by strengthening the company’s haras**ent policy with more protecti*** for underrepresented employees.

The company will also be more specific about which parts of Workplace can be used to discuss social and political issues. This change will be so that employees do not have to confront social issues during their day-to-day work.

如果说在过去的一年里，工作场所的员工积极性激增，那么在接下来的一年里，管理者们似乎会试图把钟摆向另一个方向。例如，除了本周宣布的举措外，Coinbase还取消了员工曾经可以用来提问的两个松弛渠道。（与Facebook一样，公司现在要求员工提前提交问题，阿姆斯特朗和其他高管只回答得票最多的问题。）

在过去的一天里，我与Coinbase的现任和前任员工交谈时，发现对阿姆斯特朗的帖子褒贬不一。（当我问起此事时，公司本身拒绝置评。）

一位员工告诉我：“大多数人不同意这一立场，也看不到公司使命和社会问题的明确区分。”。“其他人可能同意布赖恩建议的精神，知道他个人是如何看待主流问题的，但不同意他的语气或方法。”

不管你怎么看阿姆斯特朗的举动，我怀疑在某种程度上，我们最终会把它看作是一厢情愿的行为。阿姆斯特朗并不是唯一一个希望2020年两极分化的政治能够长期退居幕后，让我们集中精力工作的人。但是，我们周围的世界现在没有任何事情表明这种事情即将发生。相反，在接下来的几周里，政治将以一种频繁且可能令人不安的新方式注入日常生活。

这可能是你的友好邻里加密货币交换没有任何后果，以增加这些事件。但这似乎有点奇怪，宣布这样提前，并由菲亚特。政治不是吸血鬼-他们不需要被邀请进入你的家。

最后一点：埃里卡·乔伊（Erica Joy）昨晚在推特（Twitter）上报道，并经我自己的消息来源证实，在阿姆斯特朗（Armstrong）拒绝发表公开声明肯定黑人生命的重要性后，Coinbase工程师于6月份离职。在公司内部，人们普遍认为阿姆斯特朗本周的帖子是他对**的回应，旨在提醒员工谁是负责人。

如果真是这样的话，那么值得一提的是，今年夏天我们讨论的很多问题都不是“政治”，而是人权。布莱恩娜·泰勒在半夜被警察开枪打死；阿姆斯特朗的帖子只把这起杀人事件称为“关于布莱恩娜·泰勒的最近事件”，随后，语言的冷淡在推特上遭到嘲弄，他删除了对她的任何提及。

有许多问题我可以很容易地接受，加密货币交易所，或任何公司，没有意见。但在这个民主本身岌岌可危的选举年里，国家支持的针对**者的暴力行为继续肆无忌惮，种族正义不能成为其中之一。通过抨击敢于挑战他的员工，这位首席执行官的世界观变得非常清晰。Coinbase不会像他所希望的那样不关心政治，而那些政治将是布莱恩·阿姆斯特朗所说的那样。

比率

今天的新闻可能会影响公众对大型科技平台的看法。

趋势分析：Facebook估计有10万名新的民意调查人员报名参加了该公司的选举活动。仅在北卡罗来纳州，周六至周一上午就有1.1万人注册，6万人在Facebook上点击链接。（脸书）

趋势：TikTok发布了2020年美国大选的应用程序内指南，作为其持续努力的一部分，以保护该平台免受错误信息的影响。它的目的是帮助用户注册投票，并获得有关联邦、州和地方候选人的信息。（马克娜·凯利/边缘）

下降趋势：根据内部文件，亚马逊欺骗了公众其仓库工人受伤率的上升。这场危机在机器人设施、黄金周和假日高峰期尤为严重。（威尔·埃文斯/透露）

管理

⭐ 美国外国投资委员会（CFIUS）正在加紧审查中国对美国科技初创企业的投资。该委员会对过去的交易发出了一连串的询问，使得初创企业在接受外国投资时更加谨慎。以下是《*****》的珍妮·惠伦：

Michael Borrus, the founding general partner of XSeed Capital, said CFIUS scrutiny is causing investors and companies to think twice about deals.

“We’ve had Chinese VCs or Chinese families who have been interested in putting money in” to some companies where XSeed Capital is a shareholder, Borrus said. “In the current environment, we’ve decided it’s too complicated.” [...]

CFIUS is particularly focused on companies and apps that collect sensitive personal information on users, such as location or financial data, and on companies involved in technology seen as critical for national security, such as certain types of battery technology and biotechnology, lawyers said, requesting anonymity to discuss sensitive matters. The committee is mostly inquiring about Chinese investment, but on a few occasi*** has asked about Russian investors.

菲律宾总统杜特尔特（Rodrigo Duterte）猛烈抨击Facebook删除了支持其政策的假账户。奥巴马上台的部分原因是利用Facebook的平台将自己的信息传递给了数百万人，现在他正在菲律宾含糊不清地威胁要关闭Facebook。顺便说一句，这就是为什么Facebook对印度禁止TikTok并不兴奋。（杰森·古铁雷斯和保罗·莫祖尔/****）

卡侬领导人要求追随者从他们的阴谋论中去掉“卡侬”的标签，而仅仅是指他们与一个虚构的、有权势的、吃婴儿的政客组成的阴谋集团的斗争。此举正值科技公司打击QAnon内容之际。（本柯林斯/美国全国广播公司）

关于拜登计划在今晚的辩论中使用****的毫无根据的谣言在Facebook和Twitter上的右翼影响者中传播开来。“如果乔·拜登没有隐瞒什么，他为什么不同意第三方在今晚的辩论前检查耳机呢？保守派活动家查理·柯克问道。这些谎言在美国总统辩论中的历史至少可以追溯到20年前。（凯文鲁斯/****）

右翼活动家詹姆斯奥基夫（James O'Keefe）管理的组织Veritas项目（projectveritas）对“选票收集”进行了一项新的调查，该调查正在Facebook、YouTube和Twitter上疯传。这段视频含有重大的错误信息。（大众资讯）

9月份至少有10起与2020年选举有关的重大外国干涉指控。数字法医研究实验室推出了一个追踪器，以评估每项索赔的可信度和影响。（数字法医研究实验室）

这些作者说，特朗普总统对推特的攻击可能是尼克松近半个世纪前与《*****》开战以来，总统对第一修正案最严重的违反。总统一再指责这个平台的审查制度。（李博林格和唐纳德格雷厄姆/*****）

谷歌将以21亿美元收购Fitbit，赢得欧盟反垄断批准。此前，这家搜索巨头表示，将限制Fitbit数据用于谷歌广告，并将加强对这一过程的监控。（徐福云/路透社）

行业

⭐ 亚马逊推出了一种新的生物识别技术，称为亚马逊一号，允许购物者将手掌放在扫描设备上，在商店付款。为了注册使用这项技术，客户将扫描他们的手掌并将他们的支付卡**终端。之后，他们就可以用手付账了。雷科德的杰森·德雷有这样一个故事：

The technology will be available at the entrance of two of the company’s Amazon Go cashierless convenience stores in Seattle, Washington, starting Tuesday, and will roll out to the rest of the chain’s 20-plus stores in the future, Amazon Vice President Dilip Kumar told Recode in an interview Monday. Recode reported in December that Amazon had filed a patent application for such a hand-payment technology.

The technology could also show up in Whole Foods stores, with Amazon hinting in a press release that it will introduce palm payments in the coming months at its other stores beyond its Amazon Go locati***. Kumar wouldn’t comment on a potential Whole Foods implementation, though the New York Post reported a year ago that such a plan was in the works.

Facebook正在提拔任期最长的产品和增长高管之一亚历克斯•舒尔茨（alexschultz）接任首席营销官。舒尔茨从上月离职的安东尼奥·卢西奥姆手中接过首席营销官的职位。（库尔特瓦格纳和莎拉弗里尔/彭博社）

Zynga将在今年年底关闭Facebook上的FarmVille原创****。今年7月，Facebook表示，截至12月31日，它将不再支持Flash游戏

媒体公司在很大程度上已经放弃了与Facebook和谷歌（Google）的数字广告优势竞争的尝试。2017年，许多人投资于昂贵的广告技术交易，以吸引广告商远离科技巨头。（萨拉·菲舍尔/阿西奥斯）

大学正在招聘学生作为COVID-19安全影响者。他们的任务是在个人账户上分享大学写的冠状病毒内容。（以斯拉·马库斯/****）

尽管艾玛·张伯伦的财富和名望与日俱增，但她已经掌握了在YouTube上建立关系的艺术。她还刚刚推出了一个新的公平贸易咖啡系列。（丽贝卡·詹宁斯/****）

最后。。。

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