当谈到退休储蓄时,有几个不同的选择可供选择。最常见的两种是403B和IRA。两者都有各自的优点和缺点,但很难决定哪一个适合你。在这篇博客文章中,我们将进一步了解这两个退休储蓄账户之间的差异。我们还将帮助您决定哪一个是您的最佳选择。让我们开始吧!
403B是一项退休储蓄计划,适用于公立学校和非营利组织的员工。它类似于401K,因为它允许员工在递延税款的基础上为退休储蓄。然而,这两种计划之间存在一些关键差异。例如,403B计划通常对提款和贷款有更多的限制,通常要求参与者在70 1/2岁时开始分配。403B计划的费用也往往高于401K计划。然而,它们通常提供更广泛的投资选择,包括年金和人寿保险。因此,403B计划对于希望最大化退休储蓄的员工来说是一个不错的选择。
403B和IRA都是退休储蓄计划选项。403B是许多非营利组织为其员工提供的退休储蓄计划。403B计划的缴款限额低于IRA计划。403B计划通常对如何提取资金有更多限制。另一方面,IRA计划由金融机构提供,没有出资限制。IRA计划还为如何提取资金提供了更大的灵活性。在选择403B和IRA时,重要的是要考虑自己独特的财务状况和退休目标。
403B和IRA的主要区别在于,403B是雇主赞助的,而IRA是个人账户。这意味着,如果是403B,你的供款将自动从你的工资中扣除,而你必须自己存入IRA。另一个关键区别是,403B通常比IRA提供更多的投资选择。然而,IRA通常提供比403B更广泛的提款选择。
有资格的(qualified)和不合格年金(non-qualified annuity)的区别 年金是一种定期提取的投资。要投资年金,投资者应该有一大笔钱可以立即投资,并且在一段时间内提取。年金可分为合格和不合格两大类。合格年金和非合格年金的关...
401k和403b都是退休计划,可分别在营利组织和非营利组织中采用,并由美国国税局根据1986年的《美国国税法典》进行管理。 虽然他们有一些共同点,例如:对可以贡献多少钱的限制,但这两个计划都鼓励雇主和雇员的贡献,并...
...但实际上他们是不同的。继续阅读本文以确定401k与403b的区别。 总结表格 401k公司 403b级 提供给“营利性”组织的员工,如网络、电信、银行等私人公司。 提供给免税或非营利组织的雇员,如公立学校、大学、教堂或医院 ...
...401k) vs. 403b退休计划(403b retirement plans)401K和403B退休计划的区别在于,只有你是医院或教育机构等非盈利组织的一员,403B才是可执行的。然而,401k退休计划适用于所有组织盈利且拥有自身优势的员工。Parameter of Comparison401k Retiremen...
... 403b提前退出将受到处罚。一般来说,如果一个人没有退休或年龄在59.5岁以下,那么该人将对提取的款项征收10%的税。然而,如果基金所有人在55岁之前退休,那么随着时...
... 一般来说,投资者可以从59岁半开始从403b提款。如果提款发生在当时,则不会受到处罚。如果提款发生在该年龄之前,则有适用的规则和可能的处罚。 ...
... A 403b是美国的。公共教育、非营利和合作医院服务员工以及自雇部长可享受的递延税款退休计划。通过与雇主达成协议,人们可以通过税前工资扣除将部分工资推迟到退休...
... 403b转存是将资金从403b退休账户转移到另一个退休计划,如个人退休账户(IRA)或401k账户。这通常是在不要求持有退休计划的个人为转移的资金纳税的情况下完成的。在管...
... CD很像储蓄账户,因为它有保险,几乎没有风险。区别在于,一旦资金存入CD,银行或其他金融机构希望它在商定的时间内停留。作为回报,银行同意向投资者支付高于储蓄账户利率的利率。CD的期限从三个月到五年不等...