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传单(flier)和传单(flyer)的区别

英语中有许多对单词发音相同，拼写几乎相同。这些词对会给那些想学这门语言的人造成很大的困惑。其中一对词是flyer和flier，它们发音相同，但含义不同。让我们仔细看看。...

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akwkvxv 发布于 2020-11-03 04:40

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传单(flyer)和小册子(pamphlet)的区别

有许多廉价的方式来宣传或推销产品或宣布即将到来的活动。你一定经常收到市场上一个不认识的人寄来的一张纸，他也把同一张纸送给所有碰巧经过他的人。这是一种在小范围内有效的营销形式，这样分发的纸张称为传单或传单。还有一个词叫小册子，让很多人感到困惑。这是因为传单和小册子有许多相似之处。然而，传单和小册子之间有细微的区别，本文将重点介绍这两个小册子，以便读者知道他们手中有哪一本。...

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陌上槡_ 发布于 2020-11-03 04:39

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传单(flyer)和小册子(brochure)的区别

有许多不同的方式让人们了解你的产品、服务或任何即将到来的项目或活动。传单和宣传册就是这样的两种工具，可以让企业以一种简单的方式推销他们的产品或服务。两者碰巧都是印在纸上的产品，让人们很难在两者之间做出决定。很多人觉得传单和宣传册是一回事。然而，现实情况是，传单和小册子之间存在着微妙的差异，使得它们对不同的目的有用和有效。让我们在本文中找出这些差异。...

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rir27987 发布于 2020-11-03 04:39

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老板(boss)和领导(leader)的区别

关键区别：领导者领导、倾听、教导和学习，而上司则命令、命令和忽视...

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BL6581526 发布于 2020-11-03 04:33

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iso 9001标准(iso 9001)和9002(9002)的区别

ISO代表组织的国际标准化组织，负责为组织的福利建立标准。这些国际标准提供了经济、技术和社会效益。这些标准有助于规定技术要求，以规范为国际贸易敞开大门的产品和服务。通过采用国际标准，这些公司向消费者保证产品是高效的、安全的和对环境有益的。然而，由于有许多ISO标题，了解ISO 9001和9002之间的区别是很重要的。...

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pe9uog38 发布于 2020-11-03 04:25

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持续改进(continuous improvement)和持续改进(continual improvement)的区别

由于持续改进和持续改进是相关的学科，并且与生产过程相联系，了解持续改进和持续改进的区别是有帮助的。本文介绍了一些持续改进技术，如5S和改善，持续过程改进周期，如PDCA循环（Deming cycle），并对持续改进和持续改进的区别作了清晰的解释。...

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天纵粽子发布于 2020-11-03 04:22

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资产管理(asset management)和投资管理(investment management)的区别

了解资产管理和投资管理的区别是有帮助的，因为资产管理和投资管理是我们在讨论金融资源和投资管理时经常听到的术语。正确管理资产和投资是财富增长的一个重要因素。虽然它们听起来可能不同，但资产管理和投资管理却非常相似，只是有一些细微差别。下面的文章对每个术语进行了清晰的概述，并解释了资产管理和投资管理之间的异同。...

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無药讠发布于 2020-11-03 04:12

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由于全面质量管理和业务流程再造的概念具有跨职能关系，了解全面质量管理和业务流程再造的区别有助于更好地理解这些概念。全面质量管理（TQM）是全面质量管理（Total Quality Management）的缩写，它关注的是通过质量改进来提高生产率，而业务流程再造（Business Process Re engineering）的缩写是业务流程再造（Business Process Re engine...

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arfyfm5882 发布于 2020-11-03 04:07

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swot分析(swot)和PESTEL分析(pestel analysis)的区别

SWOT和PESTEL都是分析企业环境的工具，了解SWOT和PESTEL的区别对于选择合适的工具非常重要。从组织的角度来看，为了做出重要的战略决策，管理者总是关注影响企业经营的内外部环境因素（微观和宏观因素）。SWOT分析可以用来确定公司目前的市场地位，而PESTEL可以用来识别可能影响企业扩张的外部环境因素的影响。本文介绍了这两种工具，并分析了SWOT分析和PESTEL分析的区别。...

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念念是502 发布于 2020-11-03 04:05

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员工参与度(employee involvement)和授权(empowerment)的区别

员工参与和授权之间的区别是一个非常微妙的问题，因为员工参与和员工授权是相互交织的概念。员工参与和授权是组织内部人力资源管理的两个重要概念。员工参与度表示员工对实现组织目标的贡献程度。员工授权是指组织授权员工在多大程度上做出与其工作领域相关的决策。在本文中，我们将深入了解这些概念以及员工参与与授权的区别。...

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YE5031233 发布于 2020-11-03 04:03

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质量保证(quality assurance)和质量改进(quality improvement)的区别

质量保证和质量改进是质量的两个重要概念，任何一个希望实施质量管理的组织都应该知道质量保证和质量改进的区别。从组织的角度来看，确保过程和产品之间的质量标准是非常重要的，即质量保证，并在整个过程中不断改进质量，即质量改进。本文首先介绍了这两个概念，然后分析了质量保证和质量改进之间的区别。...

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yalz020 发布于 2020-11-03 04:00

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技能(skills)和属性(attributes)的区别

技能和技能的区别往往是两个词之间的混淆。首先，让我们记住，当我们谈到人和他们的能力时，我们使用了各种各样的词。属性、技能、能力就是其中的一些词。尽管我们倾向于在相似的上下文中使用这些词，但每个词都有其特定的含义。本文试图强调技能和属性这两个词之间的区别。属性是指一个人拥有的品质或特征。另一方面，技能指的是一个人有效地完成某项任务的能力或其他能力。这两者之间的显著差异源于一种属性，即一种内在的品质，...

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ucyc7306 发布于 2020-11-03 03:21

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形成性(formative)和终结性评价(summative evaluation)的区别

评价是学生在课堂上学习和学习的重要环节。评价是一种工具，没有它，教师就不能像学生对自己的教学方法进行定期评估或能力评估那样，对自己的教学方法进行评估。企业部门也使用评估来检查培训计划的有效性，并通过员工的反馈了解员工对培训计划的接受程度。有两个主要的评价系统称为形成性评价和终结性评价。这两种评估系统之间有许多不同之处，本文将着重介绍。...

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漩颩遊俠发布于 2020-11-03 02:54

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人力资源(human resources)和人力资本(human capital)的区别

人力资源和人力资本是两个明显非常相似的概念，因为它们指的是任何组织成功所必需的现有或潜在的人力技能、能力和人才。这两个概念经常被误解，被错误地认为是相同的。在“人力资源”和“人力资本”这两个词之间，存在着一些非常细微但却截然不同的区别。本文对这些术语的含义进行了清晰的概述，解释了它们之间的相似之处，并强调了它们细微但重要的区别。...

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燕子13768542352 发布于 2020-11-03 02:49

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数字营销(digital marketing)和传统营销(traditional marketing)的区别

数字营销与传统营销的区别是人类技术和知识进步的结果。广泛的市场营销，描述从需求识别到购买后支持的所有活动。虽然市场营销的概念在这两个方面都是一样的，但是营销组合或4p（产品、地点、价格和促销）会产生不同。这两个目标都是为了达到同样的目标：接触客户，创造品牌形象，打入市场。有一个坚定的信念和确凿的证据，数字营销是压倒传统营销。然而，这两种策略都是企业成功的必要条件，企业必须在两者之间找到正确的平衡点...

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tlvcbbargophy 发布于 2020-11-03 02:36