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人力资源管理是人力资源管理的一种,是对员工进行管理的一种战略性方法。人力资源管理包括雇佣员工、发展他们的技能/能力以及利用他们的服务的过程。但在今天,人力资源管理经历了许多变化,最新的变化是战略人力资源管理,这是当前最具影响力的理念。战略人力资源管理是人力资源管理的一个分支。...
“企业管理”与“行政管理”...
风险管理和风险控制是当今常用的术语,尤其是在工作场所和法律诉讼中。当人们遇到这些术语时,公共和私人生活中的各种危险和障碍都会被考虑在内。无论是在家还是在工作中,都要避免使用有风险的小玩意、有风险的路线,甚至是有风险的人。公司为可能在某个时间点遭受风险的物品、财产甚至人提供保险。保险单中提到了洪水、火灾和自然灾害。任何与风险有关的东西都被认为是厌恶的,在最小化或消除风险时,人们会想到“风险管理”和“...
PPK与CCK...
人力资源管理vs人事管理...
首席技术官vs首席信息官...
CA与CGA...
领导vs老板...
会计与财务管理...
管理与工商管理学位...
总经理vs首席执行官...
管理与行政...
管理与营销...
人力资源管理与人事管理...
管理与治理...